时间总是飞快的,转眼宝贝已经百天,产假也随之结束。回到公司,给我的第一个感觉就是亲切。似乎一切都没有改变,又都有了些变化。这些变化源于公司自己的体制调整,也源于人员的变动。部门内部来了两位新同事,一名司机,一名人事专员。是的,有离开的人员,就会有人来顶替前一个人的位置。公司就是这样的,周而复始,不会因为你个人的选择而发生大的变动。毕竟,地球离开了谁都是照常运转的。
公司成立了分公司,分公司**管理,公司总部不再设有项目部。一切都在如原来设想的一样在进行。5年的发展规划终将是会实现的。
当然,我之前也预想过,公司的资金问题会周而复始,如今也的确如此。我想,习以为常后,这些都不是问题。这就是看清以后的镇定,大风大浪里走过后,自然就不在觉得惊险。或许,这就是大企业和个体户之间的区别,一个是靠着信贷周转,一个是自己出资周转,自然是各有利弊的。
我相信一切都好好起来,一如之前一样,我们需要的只是等待,等公司不断强大,在等待中成熟,做好自己的工作,有思想,我努力,敢作为!
回来后的第一件事就是工作交接,繁杂的工作任务,通过新一轮的梳理,一切又都回到了原来的模样,清晰、明确。新一年的工作计划也开始着手进行。一切都是那么的自然而然,没有缘由,只是因为太过熟悉。
不知道大家是否有同感,当你做一件自己喜欢的事情,你无需他人安排,你也会不断有自己的想法,你会让事情越来越简单化,越来越模块化,清晰、明了,简单、易懂,给人耳目一新的感觉。日常的积累、整理,虽然繁琐,但会给你一个很好的汇报。毕竟,日积月累的成绩是不好总结的,但是有了这些数据后,就会变得异常清晰。
在改变中前行。一个敢于不断改变,跟上潮流的人才会进步,一个企业也是如此。传统的商业模式已经逐渐在改变,我们也要尝试改变,改变自己的懒惰,抖擞精神,做一些自己力所能及的事情,发挥自己的光和热,而不要一味的等待。一个只知道等待领导发号施令的员工,只会逐渐的被淘汰。
新的商业模式,新的电商网络,随着o2o模式的扩大化,一切都趋向于互联网化,大的商业模式的转变,迫使企业的变革。新的企业模式,决定了企业内部人员的去留。这是一个讲创新,懂创新的时代。信息逐渐成为时代的潮流。
作为建筑企业,传统的营销模式已经变得很乏味,新的营销模式层出不穷。利用互联网的推陈出新,通过网络就能推广业务,似乎以前是无法想象的事情,但是现在都成为了事实。一切都开始电子化,包括我们的营销、办公、设计等等。
新的时代来临,我们的改变再说难免。
一切都将以崭新的局面开始。