时间总是飞快的，转眼宝贝已经百天，产假也随之结束。回到公司，给我的第一个感觉就是亲切。似乎一切都没有改变，又都有了些变化。这些变化源于公司自己的体制调整，也源于人员的变动。部门内部来了两位新同事，一名司机，一名人事专员。是的，有离开的人员，就会有人来顶替前一个人的位置。公司就是这样的，周而复始，不会因为你个人的选择而发生大的变动。毕竟，地球离开了谁都是照常运转的。
公司成立了分公司，分公司**管理，公司总部不再设有项目部。一切都在如原来设想的一样在进行。5年的发展规划终将是会实现的。
当然，我之前也预想过，公司的资金问题会周而复始，如今也的确如此。我想，习以为常后，这些都不是问题。这就是看清以后的镇定，大风大浪里走过后，自然就不在觉得惊险。或许，这就是大企业和个体户之间的区别，一个是靠着信贷周转，一个是自己出资周转，自然是各有利弊的。
我相信一切都好好起来，一如之前一样，我们需要的只是等待，等公司不断强大，在等待中成熟，做好自己的工作，有思想，我努力，敢作为！
回来后的第一件事就是工作交接，繁杂的工作任务，通过新一轮的梳理，一切又都回到了原来的模样，清晰、明确。新一年的工作计划也开始着手进行。一切都是那么的自然而然，没有缘由，只是因为太过熟悉。
不知道大家是否有同感，当你做一件自己喜欢的事情，你无需他人安排，你也会不断有自己的想法，你会让事情越来越简单化，越来越模块化，清晰、明了，简单、易懂，给人耳目一新的感觉。日常的积累、整理，虽然繁琐，但会给你一个很好的汇报。毕竟，日积月累的成绩是不好总结的，但是有了这些数据后，就会变得异常清晰。
在改变中前行。一个敢于不断改变，跟上潮流的人才会进步，一个企业也是如此。传统的商业模式已经逐渐在改变，我们也要尝试改变，改变自己的懒惰，抖擞精神，做一些自己力所能及的事情，发挥自己的光和热，而不要一味的等待。一个只知道等待领导发号施令的员工，只会逐渐的被淘汰。
新的商业模式，新的电商网络，随着o2o模式的扩大化，一切都趋向于互联网化，大的商业模式的转变，迫使企业的变革。新的企业模式，决定了企业内部人员的去留。这是一个讲创新，懂创新的时代。信息逐渐成为时代的潮流。
作为建筑企业，传统的营销模式已经变得很乏味，新的营销模式层出不穷。利用互联网的推陈出新，通过网络就能推广业务，似乎以前是无法想象的事情，但是现在都成为了事实。一切都开始电子化，包括我们的营销、办公、设计等等。
新的时代来临，我们的改变再说难免。
一切都将以崭新的局面开始。
