10月中旬，子栋终于还是走了，部门里就剩下我和韵芝。新部长还是没有到来的迹象，听说会给我们再加一个新人，就快要到冬天了，现在倒不是特别忙。
我在春天的尾声里到来，他们在这个绚烂的秋天离去，未来我将如何离去，去向何方？
好在苦逼的日子很快就过去了，新部长和新技术员到位了。新部长柳军，以前是搞市政工程的；新技术员崔仕进，学水利工程出身，以前一直搞水利施工。晚上，老板请柳部长和崔仕进、我们工地上的管理人员一起吃饭。最近人员流动比较大，这也算是安抚一下人心吧，毕竟这工作还是要人来做啊。
席间基本都是客套话，新部长和新人表表态什么的，给老板一起吃饭实在是拘束，不如我们私下的聚会自在啊。在会上也算是初步认识了，接下来就看实际工作中的表现了。
第二天，我带着柳部长和崔仕进到现场熟悉环境。
墨尘，你到这里比较早，昨天吃饭就觉着朱队长这人气势挺强的，是不是不好相处啊？柳部长直接发问了。
还行吧，他就这样吧。干工作雷厉风行了，比较直性子的一个人。我小心的回答道，现在也不能直接说老朱同志直接把项目经理和一任部长给赶跑了吧。好不容易来个新领导，看着挺圆滑的样子，估计能多待段日子。先稳一稳吧，哪怕熟悉了知道了什么也不怕啊。主要还是我不能直接说老朱不好啊，万一有个顺风耳告密的话，可不好受。
这样啊，直觉上他应该不会太好相处。为了工程上的事，只要不违反大的原则，都可以先让让他。毕竟工程是谢老板的，不能让老板难做。部长又说道。
我们老板姓谢，安溪人，像韵芝她们就是老板同乡或是亲戚。听部长这话，应该跟老板有些关系，看来以后的日子不至于受太多气了。小小激动啊。
墨尘，简单说一下目前的进度吧。部长接着又说。
好的，咱们公司主要负责的土石方这块。填筑这块主要是四条渠道、四个防护堤以及涵洞的回填工作，目前四条渠道已经完成填筑任务的50，防护提完成了40；开挖的工作除了护坡护脚的砂浆石砌筑要等填筑工作结束才能开工外，其他部分已经基本完成了。
看来工作量还是不小的，时间紧任务重啊。现在到冬歇期还有1个半月的时间，少雨干燥的气候正好适合施工。晚上稍微加加班的话，还是能赶出来不少量的。柳部长如是说。
是的，到时候倒是咱们要忙得不可开交了。不过，请部长放心。我们会努力做好的。我也表表决心吧，以后要长期在一起的啊。
催仕进比较沉默，喜欢看施工图纸，每天写写画画的。一看就是专心专业的人，不像我就是干一些个现成的工作，也不太会考虑率太多的问题。从内心里来说，我还没有把目前的工作当做是一生的事业来看啊，也就是一个过渡啊。呵呵，自己都对自己佩服了。过渡完了，要去哪里呢？还真不知道。
与新部长接触下来，发现他这个人还是不错的。比上两任部长都要圆滑得多，为人处世上面确实有一套。不管是公司内部也好，与监理和南粤水利局的人也好，都相处的很融洽。相对来说技术能力要差一些，这是跟第一任部长对比的说，比第二任部长还是强上不少的。
内心的失落在新人到来后，慢慢变淡了。
