《会计旅程》 第四十七章 态度的转变

    公司以下文的形式，成立以沐贤尧为负责人的公司资产清理机构，

    这个事情事先，公司领导也没有征求过李文学的意见，

    李文学清楚公司这么做的意图，自己快到退的期限了，

    在公司领导眼睛里自己是一个无足轻重的人。

    李文学想到那些退休的人在退休期的前半年，

    从位子上前脚宣布退下来，从办公室出来，平常碰到，

    在很远的时候，就打招呼的人，这时候，就是鼻子碰到鼻子，

    也装着没有看见，李文学意识自己马上会到这个境地，

    想到这个情形认为对一些事情也该放一放手。

    沐贤尧见吴未这么快地完成了对公司资产科目的清理工作；

    不仅效率高，还提出相关的可行建议，根据前一次的经验，

    沐贤尧对吴未的建议不必要对李文学全盘托出，

    基于李文学是财务科的主要领导，通报一些情况还是要做的。

    沐贤尧把相关的情况和李文学汇报了，目的不是得到李文学的表态；

    沐认为李文学在现在这样的情况下反而在态度上来个转变；

    之前，李文学考虑自己的较多，现在，他自己不需要承担任何责任，

    他对吴未资产处理建议，凭一名老会计工作者的良心来说，很支持的，

    公司资产能真实地反映出来，是每一位会计人员的基本职责；

    之前，李文学一直消极地对待吴未提的建议，

    是怕自己承担不必要的风险，自己将退的人了，

    谁还会冒不确定的风险？

    但是，李文学是担不起会计年度报表中没能真实反映公司真实资产情况这个名声。

    沐贤尧的估计是对的，公司资产清理机构成立后，

    李文学对处理沉臃资产的态度来了给一百八十度大转弯，

    他是积极支持吴未的建议的实施。公司的资产清理工作，

    在规定的时间里完成。

    沐贤尧决定，把下一个难题交给吴未的组完成：公司的债务清理。

    和债权的工作方法几乎没什么区别，对债务的清理，

    也是涉及很强专业知识和扎实的会计基本功；

    对清理过程中问题的处理牵涉到很强的政策素养，

    沐贤尧通过吴未对公司资产从清理，觉得而是由吴未主管组来做。

    债务的集中反映在应付款的内容的清理。

    吴未按债务的内容分成两给方面，由朱孝男和洪分别整理，

    清理出来的问题，吴未自己集中汇总，并针对这些问题，提出处理建议。

    吴未负责的组在对公司的资产类和负债类进行清理时候，

    沐老师原来的意思是理出清单来，作为公司会计年报的附件说明，

    没有打算对这些这资产和负债的很理性进行分析，

    这么多年的会计年报就是这么做的；沐贤尧总感觉：

    老会计对财经法规还是很清楚的，对资产和负责的账务处理是谨慎

    ，明显的错误是不会犯的。

    恰恰相反，沐贤尧认为老会计不会犯的低级错误，却偏偏发生……