同龙遥来到一号设计室时，五个设计组都集合在这里，五款作品陈列在此，组组员都有些紧张的在等待着，因为每个组做的都不错，这使得每个人的压力都倍增。
“大家鼓掌欢迎陈董！”龙遥一进门就笑道。
“啪啪啪！”众人都微笑着鼓掌。
“陈董，这就是我们五组的成果，这些作品都还没有标明是那一组的。”陈梓涵说。
陈江离点了点头，“那就你来向我说明一下，每一组的风格和设计理念。”
“我？这样怕是不公平吧！还是叫龙遥姐吧……”陈梓涵有些犹豫。
“不用，她是业务的，还是你来吧！”陈江离笑道。
龙遥白了陈江离一眼说：“梓涵，就你来说明吧，放心，陈董心里有数！”
陈梓涵点了点头，来到了第一件作品前，“这一件作品，设计理念是参照了国外品牌‘多娜’，但是设计的风格是用的本土的‘确良’，是一件中西结合的作品。”
“不错，确实有种朴实却有华的感觉，张扬却又不显得放荡。”陈江离点头道。
听着这话，陈梓涵神情轻松了一点，向同组成员悄悄送过去一个喜悦的眼神。
陈梓涵继续说：“第二件作品，这是在‘gui’品牌的风格和设计理念上，通过对日笨品牌y的消化和吸收，进行的自我设计。所以这种款式，风格沿袭了gui品牌，而细节方面也被注重。”
陈江离笑了笑，“这个款式算是自主创新，完全可以往这个方向努力，让这种风格成为我们的风格。”
一撮人又响起了窃喜声，轻声庆祝着。
“第三件作品，这是法式浪漫风格，参照了其品牌‘is’，强调的是自由风，而且在设计上推崇的dag理念，也就是坚持自我，独树一帜。彰显要与众不同！”
陈江离仔细的上前的看了看，确实这种款式是与众不同，完全是服饰中的异类。不过正是这种风格，才能体现自由的个性。
{}/ 众人一阵欢呼，纷纷击掌庆贺。
“这样的结果最好！也不枉他们为了好的设计而自愿夜夜加班，这群人好多都把被子带到设计室了，累了就躺下睡个觉，醒来又继续讨论设计。”龙遥笑着说。
陈江离笑了笑，这种情况自己已经是见怪不怪，纵观优秀企业的研发部门，几乎都是采用竞争化、高自由化并存的管理模式。
前世陈江离曾经了解过苹果公司的管理模式，对他们的内部竞争化和自由化震惊不已，当时只以为这个公司乱搞。但是当看到苹果公司崛起之后，陈江离才真正明白这种模式是多么的科学。
自由的环境下存在竞争，那就意味着每个人都将极力发挥自己的聪明才智，甚至是使用诡计，就如互相派遣间谍一般，这就是自由竞争化的结果。
这样的环境之下，你不必强求员工加班，他们自愿会加班，因为他们在竞争的过程中，同时也开始享受竞争。发明这种模式的人不愧是个心理学和组织行为学天才，可以说后世有实力的企业，大多会选择这种模式。就如同华为一般，也是采用这种模式。
“大家都做的很好！有语言表达不了我对大家的感激，那就这样，每个组发五千块奖金。然后给你们放一个星期的假！”陈江离笑着说。
“陈董万岁！”陈梓涵率先发出了欢呼。
众人纷纷附和着，皆大欢喜！
……
“龙遥，那你就不能放假了，你得跑一趟，把这五种款式送回煤城。”陈江离说。
龙遥挥手说：“回煤城？那还不和放假一样，我早就想回家了。”
陈江离点头说：“那好，你过去先让纺织厂购买两条新的生产线，只要打电话给邓玉波邓总就行。然后月底开始生产，我们下个月中旬开始投入市场！”
第一期正式设计的款式终于成功完成，陈江离有些激动，这不仅仅意味着品牌走上正轨，更意味着自己离梦想又进了一步。
