《现代孤独》 第十一章 民主改革

    益灵财团不仅建立浙九校，还给浙九校成立了一些校办企业，校区在这些企业持有部分股份，而且还支持浙九校校友创业。浙九校的学生可以在这些企业实习，一部分学生毕业后会选择留在这些企业。

    而这些校办企业都被以林昌平、谭希健、刘建辉为首的高管集团控制，他们**透顶、假公济私、党同伐异。

    林昌平、谭希健、刘建辉因分赃不均，矛盾激化，他们都向教育集团打小报告，揭发别人的**行为。

    董事局在解决了内部分歧之后，决定对浙九校动手，董事局会议决定:免去林昌平zj区协调总裁职务，由顾良杰接替，韩克恒调任益灵黄金教育集团ceo，成立浙九校反**领导小组，组长顾良杰，韩克恒协助。

    顾良杰、韩克恒召集林昌平、谭希健、刘建辉，顾良杰丢下一堆材料，声色俱厉地说“这些材料足够你们把牢底坐穿！”

    林昌平、谭希健、刘建辉胆战心惊，毫无反抗的意愿，顾良杰话锋突转，说“不过，如果你们愿意花钱消灾，倒也不是不可以？”

    林昌平虽然劣迹斑斑，但对益灵财团忠心耿耿，还替益灵财团做过许多见不得人的事，所以，他坚信益灵财团不会把他玩死。至于和益灵财团对抗，他把这看做是和造反一样的毫无希望的事情。林昌平摇尾乞怜地说“愿意！愿意！我非常愿意！”

    顾良杰、韩克恒不过是益灵财团两个中等级别的职业经理人，林昌平可是拥有几十亿家产的富豪和浙九校第一号人物。看着林昌平如此低声下气、摇尾乞怜，顾良杰不免十分得意，斜视谭希健、刘建辉。

    谭希健、刘建辉还保持着骨气，但眼前这两人虽然年纪轻轻，可毕竟代表的是益灵财团，况且他们手中有自己行贿、金融诈骗、逃税的证据。万一他们不开心了，把材料交给检察院，自己恐怕真的要在牢里过下半生。

    好汉不吃眼前亏，刘建辉赶紧和林昌平一样表态“我愿意花钱消灾！”

    谭希健环顾四周，确定房间里只有5个人，房门紧闭之后，他说“顾总、韩总，不知道你们是否知道我们是在替谁做事？我们行贿、我们欺诈是为了谁？”

    韩克恒笑着说“谭总真会说笑，我们怎么可能不知道大家都是在为益灵财团工作！来之前，叶湘玉总裁特意交代，让我们一定要和平协商，我这不是在和你们商量吗？再说了，我们也没说一定要举报谁，我们只是想让你们捐点钱儿给浙九校。谭总，为了那些生不带来死不带去的东西，把牢底坐穿，对大家都不是好事，你说是不是？”

    谭希健权衡利弊，他知道顾良杰的提议是当前最好的选择，无奈地低下了头，说“随你处置吧！”

    林昌平调任ah区协调总裁，谭希健调任js区协调总裁，刘建辉退休，他们共捐赠23亿5680万元，大部分都捐给浙九校。至于其他大大小小的**分子，没有追究，反**领导小组撤销。

    为避免再次出现林昌平、谭希健、刘建辉这样的**大案，董事局授权顾良杰、韩克恒对浙九校系统进行改革。浙九校有四个校区，他们就像益灵财团家的四个孩子，他们分别擅长两到三个领域，可以用来谋生。老大余姚校区擅长材料学、建筑学和法律学，对爸爸教育集团最忠诚，也最有责任感。老二东阳校区擅长医药学和教育学，最老实，无私地为这个家族奉献，也最受爸爸教育集团喜欢。老三杭州校区擅长航空航天、电子计算机和金融学，淘气，爸爸教育集团也不怎么喜欢，但地理位置好。老四嘉兴校区擅长软件工程和会计学，因为三个哥哥都很优秀，最容易被人忽视。

    改革方案由董事局的智囊团制定，假借教育集团的名义推行，由顾良杰、韩克恒具体执行。

    首先，顾良杰、韩克恒建立“校区监管企业”，简称“校管企”体制。学校、医院、科研机构从企业中剥离，成为余姚校区、东阳校区、杭州校区、嘉兴校区附属资产。校区以林昌平等人捐赠资金和银行贷款收购企业股份，还在益灵财团旗下企业同意的情况下，按照合同代表它们行使部分股东权益。四个校区分别组建校区资产运营公司，代表校区行使股东权力，监督旗下企业;代表校区进行投资活动，实现资产保值增值;管理校区财政。设立教学规划领导小组，简称教学小组，负责协调附属学校；由学术委员会监督科研机构。

    其次，设立监督委员会，监督校区教职工、企业高管行为是否违法违规，鼓励民主监督。

    再次，推进校区民主改革，建立拥有民意权威的领导核心。规定校长由全体教师投票选出3位候选人，教育集团从候选人当中选择一人担任校长。

    经过选举，从候选人中，韩克恒选择郭鸣远、陈恩平、苏开宁分别担任余姚校区、杭州校区、嘉兴校区校长。东阳校区校长贝羽翔反对民主改革，教育集团也不确定民主改革利弊，同意东阳校区暂时不进行民主改革。

    浙九校因为林昌平等人**臭名远扬，为应付新闻媒体和益灵大学教授的指责，同时也是为了让浙九校真正强大起来，益灵财团慈善总基金会宣布削减浙九校的教育经费，今后每年只给1元钱，等于是取消浙九校教育经费。但另一方面，董事局决定，鼓励浙九校发展企业，自力更生，浙九校无奈表示完全服从！

    韩克恒力推，作为浙九校民主改革的一部分，建立民主决策体制。建立校区常务会议，由校长、教委会会长、校区资产运营公司总经理、学术委员会会长、学位委员会会长、教学小组组长、招生办主任组成，由校长主持会议。校区常务会议是校区最高决策机关。

    建立校区经济会议，由校区资产运营公司总经理、副总经理和旗下企业负责人或者代表组成，由总经理主持会议。校区经济会议是校区经济协商机关，执行校区经济发展计划、协商各企业行动、建立经济对话机制。

    杭州校区、余姚校区、嘉兴校区由教师民主选举三位候选人，常务会议选择其中一位担任校区资产运营公司总经理，余姚校区吕忠凯、杭州校区杨岳麟、嘉兴校区许秉哲。

    唐际华退休，肖秉福当选教委会会长，白恩承继任学术委员会会长。

    由于董事局决定取消浙九校教育经费，鼓励发展企业，浙九校不得不依赖企业及其高管来获取财政收入，这不但没有削弱高管集团的势力，反而增强了，高管集团比以前更加无法无天。

    民主改革增强了校区治理团队的合法性和权力，此消彼长，就削弱了教育集团的权力，之后，大家逐渐默认教育集团不得随意干涉校区内政。连顾良杰、韩克恒都认为浙九校民主改革的前途吉凶未卜，因此更加小心谨慎、瞻前顾后。