简宁今天一上班,刚打开电脑刷新集团的oa办公系统首页,首页“公司新闻宣传栏”那里就弹出两条最新的人事任免新闻:
各职能部门、分公司、子公司:
经董事会研究决定,任命董事会秘书欧尚贤先生兼集团监事会主席,协助董事长全面负责集团风控工作,分管集团证券事务部、审计委员会及审计监察法务中心风控中心。
二〇一五年十二月二十九日
各职能部门、分公司、子公司:
经公司领导研究决定,免去集团高寿道财务部总监职务,改任集团“城市银行筹备办”主任。
二〇一五年十二月二十九日
一夜之间,空缺的三年的审计监察法务风控中心负责人尘埃落定,掌管集团钱袋子十八年之久的财务总监被调岗!
不要说公司内部,整个国内投资市场、甚至整个亚洲市场都会受到这两条消息的震荡!
简宁第一反应就是点开自己的证券交易账户,看看公司的股价最新走势。
股价正成一个“n”字形起伏不定的走势,显然,得知了这条消息的股民、股东正在观望、博弈。
简宁正看着股价的时候,颜名满面春风地陪着欧尚贤走了进来。
两个人都很客气地寒暄着。
颜名道:“哎呀,集团把欧董派过来做我们部门的头,我们以后的日子可就有盼头了。”
欧尚贤把嘴里叼着的烟拿下来,笑骂道:“狗日的老颜,少给老子耍花花肠子,业务还是你熟、团队还是你带,要给兄弟们涨薪水或者有什么经费不能报销的,拿过来我去跑腿就是。”
就这么一句话,整个部门所有员工的眼睛都惊喜地聚焦了过来。
审计监察法务中心风控中心一共有8个审计师、8个律师、8个监察员,再加上新来的资料简宁,和常务副总监方圆、助理总监颜名,这27人的工资已经两年多没涨了。
欧尚贤看出了众人眼中的期盼,他一下子拿出了安东集团头号军师的魄力,站直了身子大手一挥道:“兄弟们放心,今年一定给你们涨薪水,至少每人每月加涨三千!”
“刷”除了颜名外,大家都激动地鼓起掌来。
毕竟,除了方圆和颜名,其他部门员工的工资平均就是一年三十万上下,一下子平均给涨10%,大家也都挺满意的。
颜名心里非常失落,方圆平时是不管事的,所以整个部门的人员,其实都是颜名招进来、带出来的,他苦心经营这支团队多年,总指望着这支团队在日后安东集团的组织体系里边,成为他的“亲兵”,为他逢山开路、遇水架桥。
可是今天他再一次看到了他和欧尚贤的差距。
颜名不是没跟人事那边提过给部门员工涨工资,但人事那边总是敷衍他说:“等等、等等。”
而欧尚贤一来到部门,随随便便就给所有员工每月涨了三千薪水,他甚至都不需要跟人事部那边商量,以他今时今日的地位,他在公司就是半个董事长,他说出口的话各个部门只能照办不能有异议,所以他能轻而易举就把人心拉拢过去,包括自己这支“亲兵”!
颜名愤愤地想:这些年自己算是为他人作嫁衣裳了。
想到这,他忽然心底涌出一股不服气!
职场这么多年,他以为自己已经修炼到了“刀枪不入,心如止水”的境界,可是今天他才知道,以前之所以能刀枪不入,是因为那些明刀暗箭根本没杀伤力,所以他才能不屑一顾,而一遇到欧尚贤这样实力雄厚的高手,人家随随便便出一招半式,有意无意地朝他使出来,不管自己内涵有多好,自己所珍视的东西,瞬间就会被人家推枯拉朽般化去。
内涵在钱和势面前,实在是很可笑的东西。
于是颜名决定给欧尚贤一个下马威,他认为欧尚贤再强,也一定有死穴,没有谁是什么都懂的。
想到这里,颜名摆出一副小心翼翼的面孔,向欧尚贤建议道:“欧董,今天您新官上任,不如我们到会议室去开个短会,一来是让同事们跟您做个自我介绍,二来呢,我们也要聆听下新领导的训示。”
颜名这番话说得合情合理,再欧尚贤和其他员工听来也是十分受用。
其他员工心想:这是颜总给机会给我们在新领导面前表现啊。
欧尚贤心想:这小子还是蛮尊重领导的,想的周到。虽然我对管这个部门没什么兴趣,但是好歹明面上我是这个部门的头,是应该趁现在刚上任树立个权威。
因此众人都皆大欢喜地道:“是、是、是“、”应该的,应该的。“、”有理、有理。”甚至还有人起哄道:“欧董,新官上任,先发个微信红包庆祝下嘛。”
于是除了没来的方圆,27人找了个大会议室坐下,各人都跟欧尚贤介绍了下自己的姓名、出生年月日、学历,欧尚贤也霸气十足地说了几句场面话。
最后,欧尚贤照例问道:“大家还有什么问题没有?”
这是摆明了要散会的意思,其他员工心领神会,都说:“没有、没有了。”
不料颜名却道:“眼下我这边接到一个投诉,案子挺棘手的,想跟领导请示下。”
“哦?”欧尚贤又是意外、又是好奇地道:“什么案子啊?”
颜名道:“公司行政部有一个医疗组,这个医疗组的组长胡试,这两年每到年底给员工组织体检工作时,都招了不少临时的护士进来,这些护士大部分是她的老乡,有人举报,胡试虚报临时工人头,骗取公司工资!”