林奇想了半天，都没能决定到底是否修炼养鬼术，反而因为一天的疲劳，渐渐的睡了过去。
第二天，林奇也不在纠结与练不练养鬼术的问题，反正养鬼术的口诀他已经记住了，令牌也在他手上，等机缘到了，自己自然的会做出决定。
做出这个不算决定的决定，也算是林奇自己的性格使然。林奇一直是那种随遇而安的人，对于任何事情都没有太大的追求。就像他开的这家特殊事件处理事务所一样，他不会主动去找生意，也不会去到处打广告，而是像姜太公一样，愿者上钩，这也导致了他现在的入不敷出悲惨状况。但尽管如此林奇也没觉得自己这样有什么不好，如果要不是作为茅山派的真传弟子一定要制作一个特别的符咒，他宁愿一直待在茅山之上。
不过所谓受人之托，忠人之事。既然接下来了吴耀发的案子，林奇还是会认真的调查。对于工作，林奇的态度和他对于生活的态度还是截然不同的。
所以随便吃了点早餐，林奇风风火火的再次来到了日曜广告公司，开始对吴耀发的跟踪案展开了调查。但第一天初次去到广告公司像个无头苍蝇不同，林奇先是去找吴耀发的秘书打了声招呼，让他能够顺利的进行调查。本来林奇是想直接找吴耀发的，毕竟有了大boss的直接授权，办事会更方便些，但因为林奇去的太早，吴耀发还没有上班，所以他只能拜托那个美女秘书。一开始林奇还有点担心，这个秘书的话是不是好使。可没想到不管是哪个部门，只要他一报那个美女秘书的名字，所有人立刻变得相当配合，让林奇调查的非常顺利。这也证明了美女秘书的确和吴耀发的关系不一般，否则一个小小的秘书而已，别人凭什么卖面子给她。
林奇不由得有点佩服自己，竟然昨天第一次看到那个秘书，就能感觉感觉到这一点，看来他还是挺有做侦探天赋的。
经过一个上午的调查，林奇得到了一些线索，可这些线索和吴耀发的这个案子到底有多大关系，林奇无法判断。
林奇上午主要是调查了上次他在监控录像里，看到的那五个最近进过吴耀发办公室的可疑人物，也就是日曜广告公司的五个高管。
在调查的过程中，林奇发现了一件很有意思的事情。那就是五个高管的性格都极其的鲜明，而且还各不相同。更有趣的是，这五个高管的性格恰好可以说是九型人格中，其中五个性格的代表。
所谓九型人格，又名性格形态学、九种性格。九型人格通过一个人的活跃程度；规律性；主动性；适应性；感兴趣的范围；反应的强度；心理的素质；分心程度；专注力范围/持久性，这九种不同的标准，将人类的性格统分成了九类。分别是：完美型；全爱型；成就型；艺术型；智慧型；忠诚型；活跃型；领袖型；和平型。但当一个人人格最健康的时候，随时都会有人格整合的可能，例如：第9型的出现了第3型的特征，由原本的内向保守，变得充满活力，基本**得到满足，基本恐惧隐藏。不过即使人格因为某些因素，而有了种种变化，但即使你的基本人格型态可能有某部份的隐藏或是调整，却不会真正改变。
日曜广告公司财务总监李刚，通过远距离的观察，和主动的攀谈，林奇发现他是一个不太喜欢受人注视的人，也不太会轻易的相信别人，性格较为多疑，但李刚做起事来小心谨慎，，工作尽心尽力，是一个典型的忠诚型性格代表。作为财物总监来说，李刚的这种性格刚好。因为忠诚型性格的人，惧怕权威，乐于稳定，安全感对忠诚型的人来说相当重要。基于这种对安全感的重视，忠诚型的人对很多事情都很忧虑，很多时候都会向坏处打算，所以做人很谨慎。而精神对于一个财务总监来说，是再重要不过了。
创意部总监陈维崧，则和李刚完全不同，甚至算得上是性格相反的一个人。在与陈维崧接触的过程中，林奇能够清晰的感受到这一个非常自恋的男人，说话做事总是显得很情绪化。但不可否认的是，虽然陈维崧的脾气不是很好，然而他独特的衣着，对布置环境的品味，都彰显出了陈维崧对于美感的敏锐和极具创造力的想法。作为艺术型的陈维崧，担任日曜广告公司的创意部总监，说明吴耀发还是挺有眼光的。
销售部的总监周云天，则是成就型的代表，自信、活力充沛、风趣幽默、处世圆滑、积极进取这些成就型的主要特质都能在周云天的身上找到。可以说林奇在和所有的交谈过程中，和周云天聊得是最愉快的，所以周云天给林奇留下了一个非常不错的印象。
新进的人力资源部总监冯梅，也同样给林奇留下了不错的印象。如果说周云天是林奇聊得最愉快的，那么冯梅就是林奇交谈时遇到最省心的那一个。无论林奇问冯梅什么问题，冯梅都尽可能的回答，态度显得十分温和。
而林奇最后一个调查的则是市场部总监，钱进。刚一遇见钱进，林奇还以为自己是碰到了又一个吴耀发。说话的声音同样的大声，语气同样的居高临下，给人以同样的自视甚高的感觉。如果不是长得差太多，林奇还真会以为吴耀发兼任了市场部总监的位置。领袖型人格，这是林奇对钱进所下的判断。
对五个嫌疑人有所了解后，林奇轻车熟路的来到了员工休息区。和昨天如出一辙，林奇再一次坐在休息区里，陷入了苦恼之中。
虽然对嫌疑人有了初步的了解，可是从和嫌疑人的对话，以及周边的了解来看，五个嫌疑人都没有跟踪吴耀发的动机。除了一些有特殊癖好的人来说，跟踪者无外乎是为了利益，或是私怨。
从和嫌疑人的交谈中，林奇没有发现他们的精神有明显的异常，所以因为癖好，而去跟踪吴耀发的这种情况应该不存在，那就只剩下利益或者私怨这两个理由了。可钱进五人作为日曜广告公司的高管，已经是公司除吴耀发以外的最高层，想要升职已经没有了空间。而他们的年薪也和他们所在职位还算匹配，所以想加薪也不太可能。如果真的还想要发展，也只有离开日曜广告公司，或者把广告公司做的更好。无论是前者还是后者，都和跟踪吴耀发扯不上关系。
既然不是为了癖好，也不是利益，那就只有私怨一个解释了。虽然五人在林奇面前都没有说什么吴耀发的坏话，也没有表达出不满的意思。乍一看，五个人都没有嫌疑了。但其实只要是个正常人，就不会把自己对老板的牢骚，说给一个帮老板调查跟踪者的人听不是。
所以五个人依然都名列在嫌疑人名单中，谁也不能排除。
一切又等于回到了原点，林奇郁闷的倒了杯水，一口喝了下去。
正当林奇准备从休息区离开，再去调查一些事情，却看见一个有些眼熟的年轻男子走了过来。
“你好，我叫简浩。”
林奇看到的那个年轻男子正是简浩。简浩看到有人已经在休息区里，本来是想偷个懒的他转身刚要走，却看见在里面的人是林奇。简浩记得林奇昨天才来过公司，就算是公司的新员工，也不认识他，于是他放心的走进了休息区。顺便还和林奇打了个招呼。
“你好，我叫林奇。”林奇礼貌性的回应了一下，便想继续往外走。
可还没走出去几步，林奇忽然心血来潮的停下了脚步，回过身又走了回去，开口对正坐在高脚凳上，冲泡咖啡的简浩道，“我想请问一下，你是这个公司的员工吗？”
“当然啊！不然我在这里干什么。再说昨天你不是还问我老板办公室在哪里吗？”简浩觉得林奇的这个即无聊又奇怪。
问路？听简浩这么一说，林奇终于想起来，他为什么会觉得眼前的这个年轻男子那么眼熟，原来昨天那个问题青年就是他啊！
“你刚才说过你叫简浩对吗？”因为刚才林奇在思考嫌疑人的事情，没有留意简浩打招呼时所说的名字，只能不好意思的开口向简浩求证道。
简浩尽管觉得林奇连续问两个不知所谓的问题，相当奇怪，但还是答道，“对，我叫简浩，你有什么事吗？”
“是这样的，我想了解一下，你对你们老板吴耀发有什么看法。”林奇双目直视着简浩的眼睛问道。
虽然林奇的这个问题，也问过很多广告公司的员工，也包括那五个公司高管，但所得到的答案千篇一律，无外乎奋发有为，平易近人，机变如神，知人善用这一类对于老板的恭维之词，没有多少实际的内容。
但林奇总觉得他能在简浩的身上得到一些有价值的线索，这是他的直觉。
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