《与星共舞》 37

    “完了，完了，老天啊，这回我帮不了你了，阿英这娘们一定死缠你不放了，拉别的赞助叫人充面门还事小，到时候她死缠着你不放，说不定到时候来点什么偷拍的照片要挟你，要你们公司赞助呢？”

    “开什么玩笑，哪来什么偷拍，别说得象演电视似的，我可从来没动过她，她想偷拍都难啊？”我心里当时也隐隐的害怕起来，也不停的回想上几次和阿英一床时有没有其它不对劲的地方，可怎么也回想不出来，心里却也没底。

    “我在那行呆过是知道的那行的门道的，你别真以为那些只是在电视里演的才有啊？你想想，你一个老总。她一个小演员，她才不管什么方法手段，豁出去你可就麻烦了。”老左很严肃的分析着。

    老左忽然接了个电话，神秘地跑到一边去了，我看看旁边，透过球网，三三两两坐着些貌似高贵的人，不同的人不同的表情，甚至有几对暧昧的男女，那种风骚此起彼伏。这里的硬件设施堪称业内最先进的，每球场都有一台液晶显示屏，可以随时显示你这个场地的比分。

    打开手机，有条短信，是莫如发来的。说的是：我想你，西北的天气冷，但是，想你却很温暖。

    我一笑，这种关心我也很感动。于是便回了一条：我也一样，谢谢。

    片刻间，信息提示音又响，好象对方是一直在不眨眼的盯着似的。这回说的是：我给你卡里打了两万块钱，算是还你在北京买衣服的钱。

    我心里很不安，也许这就是这次她在青海的所有收入吧？我在北京的做法看样子伤了她的自尊。

    正想着，老左回来了。看我的表情，问，“是阿英？看样子你动了心了，你小子别犯傻啊？”

    我把电话收起来，说，“没那么严重，我跟阿英没什么，也不会动心的，你也不用为我瞎操心了。”

    老左怀疑地看着我，说，“其实说真的，莫如那个女孩子真的不错，我听她表姐说，她很朴实，也很善良。你若是说想和莫如发展的话，我举双手赞成。但真要发展还有个前提。就是你得帮莫如拉出娱乐圈，在娱乐圈里的话迟早会被那趟水给污染了。出淤泥而不染那话纯属骗鬼。”

    “唉，没兴趣，我对她们没任何兴趣，别说阿英和莫如了，她们俩我一个的主意都没打过。”我始终不想让任何知道我其实和莫如和阿英已经有了那种关系了。“老左这点你放心，我心里都清楚自己要干什么，你就别担心了。”

    回家的路上，又收到阿英的短信，晚上我到你那里去。我没敢对老左说，形象这会儿要是跟阿英纠缠起来，无论良心还是未来的角度，是否都会构成问题？念头只是但随即就给了自己一个解释：现在男女之间就这样，就随遇而安的玩一下吧。何况，我反正也早就不是什么好东西了。

    晚上老左越我吃饭我也没去，推说晚上有应酬。因为我知道阿英要过来，要是让老左遇到没法解释。老左从车尾箱搬出一箱酒给我，本来我想拒绝，但是，想到不跟人家吃饭，人家的心意不能不领于是就收下了。

    晚上，阿英并没有来我这里吃饭，但是，在十点多来了我这里。进门啥也不说，冲了凉就拉我进了卧室。这是个**极强的女人，至少从她身体的狂热程度能看出这一点。我不知道她对我到底是真心还是就是那我当一个工具，反正我总觉得她这人太难把握。完事后，她又出了一身大汗，看来实在投入。

    我问，“你这些天在忙什么？”她却不说，却问我能不能帮她介绍市委宣传部的人认识？我说我只熟悉我这条线的，她若有所思的说，“那就算了，我再找别人吧？”

    醒来时，一看表已经早上七点了。阿英正光光的自己熟睡，**的身体好似一幅油画。人在睡着或喝醉时才最能见出真正的本性，喝醉的情况就不必说了，单说这睡着以后，有的女人在跟你过夜时，能像小猫似的一动不动到天亮，看着让人心里别提多温暖了。自然也有的却是一个人背对你，给你一种陌生后的陌生。这阿英昨天开始好像还搂着自己来着，而现在却将双手压在脸下，一副自信的样子。这个女人究竟心里在想什么？我晃晃头，觉得还有点困，但是，关于阿英还是冒出许多猜想。

    想起昨天老左说的话，再想想阿英最近一段时间的行事风格，我摇摇头，下楼买早餐，随便买些东西将冰箱塞满。

    进了家门，阿英正穿着一件我的衬衫在给什么人打电话，衬衫的下摆很长，她走来走去像穿着一条裙子。电话似乎是打给哪个老板，她与对方暧昧地调着情，但是中心似乎还是叫对方给她投资以便成为主角。

    我心里想：如今这种女人怎么就这么想得开，为了个主角居然就这样！不管咋样，我也是跟你上过床的男人吧，跟别的男人**是不是也得背着我点？不过反过来一想：她之所以这样，也许就是为了告诉我，我跟别人都是假的，跟你才是真的。

    吃过早餐，阿英说，今天周末，你陪我逛逛街吧？我本来不想去，但是，想想还是去了。谁知，到了西武，她买了一大堆东西，结账时，她根本没有买单的意思，我一刷卡，三万多。

    可能明白我这种房地产公司的人知道，我的薪资体系主要包括基本工资、津贴和奖金三部分。基本工资是依据政府相关法规及本地区生活费用、物价水平等因素而定，是员工每月工资收入的基本部分。在我的薪金组成里是很微不足道的部分；津贴分三部分，a，职能津贴：为提升专门职位人员之专业素质而设的津贴，系评核担任职务所应具备的能力，包括专业知识、经验及开展工作时所必需的综合技能而定。b，职务津贴：对担任主管职务或专门职务人员，依各自担任职务责任大小、重要程度等因素给予津贴。c，加班津贴：凡在规定工作时间以外延长工作时间者，依照相关规定给付加班费；而对于我来说，前两项是微不足道的，我最注重的是奖金，而这一部分还要分为两部分，a，业务奖金：业务人员以营业额为基础，考虑附加价值、费用控管、收款管理、库存控制等因素计算出标准而给予的奖金。b，效益奖金：根据公司年度经济效益结合员工个人管理绩效评估因素而给与奖金。那么，明白这种薪资发放习惯的老总就明白，所谓的老总平时是没钱的。即使公司平时给一些应酬费用，但是完全不够开销。