我回想着何欣的脸,然后邪恶了一下,觉得乔玄这评语给的并不为过。我不知道何欣是哪里来的超凡自信,我也不知道是不是这种自信支持何欣走下去,不过冷静下来想一想,她目前的情况确实比我好。她有办公地,我的公司注册地址还是我家,她有员工,我只有一个合伙人,她有客户,我连穿着跨栏背心和短裤的寻价者都遇不到。</p>
再一想,我跟她情况也不同,她虽然也是最近才自己开了公司,但她的年纪决定了她的投资数额及客户数量,而且我始终觉得她的风格会制约她的发展。</p>
另外,创业应该有热情,至少应该有一些热情,何欣还活在那些条条框框中,她会给自己的员工制定这样那样的考核指标,然后吓唬他们,如果不能完成指标就要怎样怎样。虽然我没什么创业经验,但我确定这样会影响员工的积极性。如果我是个跟着她创业的人,那我会觉得这样的公司还不如已经成长起来的公司稳定。鼓励和鞭策是应该有的,不过是不是应该别太流程化,业绩和目标是应该有的,不过是不是应该摸索着来,这样一旦出了问题,也好及时校正。</p>
我又想起了老王的公司,其实老王的公司也很年轻,我去的时候,那公司也只有五六年。用艾米丽的话说,曾经真的风光过。在公司的早期阶段,大概是三岁的时候,开年会是要请外面的人帮忙的,买礼品是从来不看价格的,聚餐点菜时盘子是可以摞三层的,加班费和倒休是会同时兑现的。我得说,这些我是一样没赶上。我去的时候,已经是维持期了,除了每年总结会上高涨的“来年目标”,剩下的都在跌。一定程度上,就是老王的目标把员工吓跑了,他从来都是直接在当年目标额上加个百分之二三十,从来不管业绩完成情况如何。当时我前领导,也就是面试我的那哥们儿,在会上答应的好好的,说自己承担多少多少配额,并且将部门成员都计划了一遍后,不到三个月就离职创业去了。如果不是集团每年给老王一些单子,估计他早就结业了。所以现在再听何欣给我讲的那些目标、业绩和规划,太闹心。</p>
我shǒu jī突然响了,一看是个座机号码,就心想这何欣还真阴魂不散,没时没晌地要教育我,所以我用非常不友好的语气接了diàn huà。</p>
“哟,你这是跟谁呀,这么大气?”diàn huà里传来陈思婷的声音。</p>
“没有,我以前一同事,最近老打diàn huà,非要给我上课,可烦了。”</p>
“不是传销吧?” 陈思婷笑了,“我有个活儿,最近忙不开,你有没有兴趣?”</p>
虽然陈思婷一再强调这只是个小单子,但我还是非常感谢她在这个时候,帮我找个客户来,让我觉得自己在创业的路上不那么惆怅。</p>
我拿到对方联系方式,突然想起何欣和那个油头男,心中揪了一下。好在,这是陈思婷介绍的,对方听起来真的像是个有需求的,所以我们约了见面。</p>
我把这个好消息分享给大家,石岩很替我高兴,乔玄说终于能干点什么了,张艳觉得这可能没那么简单,艾米丽祝我好运。</p>
当我见到客户的时候,我觉得这男的似曾相识的感觉,只是一时想不起来在哪里见过。</p>
“我们这次的培训,是一个很大的培训,但你们公司的课程会被安排在最后一天。”</p>
我点点头,“明白,那,赵总,您希望这是一个怎么样的课程呢?”</p>
这位仁兄好像打开了话匣子一样,“我们的这次培训,是一个六十人左右的培训,都是主管,很综合的一个培训,有体验式的,就是室外的,也有沙盘的,你们是做一个《职业生涯规划》的课,小陈说你们有讲师。”</p>
我快速搜索着记忆,这种课似乎很大众,所以很多人都可以讲。“您现在只是需要一个讲师是吗?”</p>
“也不是,我听小陈说,你们还可以做huó dòng是不是?我们这个课程大概有一星期时间,最后还有一个像晚会一样的,你们是不是也可以一起做?”</p>
“这个没问题”,我那时候的单子,培训后都有个晚会,对我而言太简单了。“到时候做一些小游戏,然后开两瓶香槟,可以的,这个我很有经验。”</p>
此人立刻一板脸,“不,不对,意思和方向没错,但不是‘做一些小游戏’,不能那么简单,他们都是主管,你不能做这么小儿科的安排。”</p>
“那您的意思是,不做游戏?”</p>
“那当然不是!如果一个晚会不弄点气氛也不行呀,他们都是主管,而且大家又不熟,是不可能上去表演节目的呀,再说这是个培训,又不是真的联欢会,所以不可能那么搞的。”</p>
“那您是有什么思路了吗?”</p>
他非常认真,“你得弄点儿有意义的小游戏。”</p>
我要疯,谁能告诉我这哥们儿说什么呢。但是这是客户提出的要求,我只能都记下来,然后回去慢慢研究。</p>
他看我正在记录,“不过你先把讲师找了吧,然后再把晚会的方案给我。”</p>
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