晚，萧锦华呆在萧宅属于自己的卧室里，忽然收到阮风发来了一条微信，问她：“萧珏是你的弟弟，比你小几岁？”
萧锦华回复：“两小时。”
“告诉他，他该断奶了。”
“嗯？”萧锦华不懂。
这时，她的shǒu jī震动了起来，来电提示为阮风。diàn huà接通，阮风低沉动人嗓音响起：“hirley，我有没有跟你说过，我在追求你。”
戴着耳机的萧锦华呆了呆，独自坐在床，蓦地笑了，shǒu jī另一边的阮风察觉到了她的笑意，静静地浅笑等待着。
萧锦华看出窗外，月亮正好露在窗前，今晚的月亮很圆，柔和的月光把时间都感染了，这一刻似乎都变得慢了下来。
月色很美，此时在不同地方的两人，都默契地看着屋外的月亮，不言。
阮风站在书房的落地窗前，右手举着shǒu jī贴在耳旁，轻声说：“hirley，晚安。”
“晚安。”这一刻，有一种情感在深沉地发酵着。
萧珏这次来华国，就是因为他想念萧锦华，所以理直气壮的他，竟然跟着萧锦华去班。幸好他还没黏人到全天跟在萧锦华身边，这几天，他会突然午有事离开一个午，或者下午消失几个小时，不过，也足以让东盛集团的人知道他的大名了。
有一次，他们在公司里遇见了盛伊清，盛伊清礼貌地向萧珏表示慰问，萧珏再次出色地展现了他的绅士风度。反正，萧珏成功的蒙蔽了广大群众的双眼，自从大家知道他只是萧锦华的亲弟弟后，他就受到了东盛集团女同胞们的热情招待，每天送饮料的，送早餐的，送爱心甜点的，送小礼物的，花样层出不穷，差点没逼到男同胞们书要求集团勒令禁止此类行为。
对于别人送的礼物，萧珏一般都是客气地拒绝的，对于这一点，更是让广大女性同胞给他加分，因为她们觉得他不接受她们的礼物，证明他专一，以后不会轻易和别的女孩搞暧昧，是个值得信赖的男人。
送礼物的女员工们也不是真的相信萧珏会被她们这种方式打动，只是偶尔表现一下自己作为女人喜欢幻想的天性，再不济，过过眼瘾也是好的。
短短这几天，萧珏还帮萧锦华提高了不少人气，过去，集团的人一般见到萧锦华都只是基本的打招呼，现在，她们路遇到了她，还会说这样几句话。
“萧副总，真羡慕你有个这么爱你的弟弟！”
“萧副总，你弟弟真是太帅了！你们一家的颜值都好高啊。”
“萧副总，今天怎么不见萧先生？”
“萧副总，可不可以不要再让萧先生来我们集团了？我们男性同胞都快活不下去了……”这句是某位男职业哭丧着脸说的。
创意部总监宋智还会时不时来找萧锦华，自从她和萧珩的真正关系公开后，他仿佛又有了斗志，又恢复到萧锦华刚来时的热衷劲。不过这几天，他被萧珏困扰了。
有一天，他有一个想法，想来找萧锦华给他提点意见，结果被一旁闲着的萧珏截住了。
“你有什么问题要问她，我都可以替她回答。”萧珏把他拉到一边，“阿华工作本就辛苦了，你就不要劳烦她了。”萧珏微笑着。
宋智还想坚持的，却被他最后的一句话说得不好意思了。他也是个爽快的人，也不纠结，真的和萧珏说起自己的想法。
“年轻人，有想法啊。”萧珏听完他的话，道地夸了宋智一句。
“萧先生，你比我小吧？”宋智觉得这句话从一个比自己小好几岁的人嘴里说出来很是怪异。
“这个不重要，重要的是我在夸你。”萧珏看着像在忽悠人，“你的这个想法，新奇点不多，但刚好把许多成熟的理念结合起来，反而就成了创新。不过你要多注重人性化的细节，例如你说的这个产品的颜色，造型，功能，都要符合人体习惯，颜色要和造型搭配，小孩子的颜色要丰富些，造型要童真些……”
萧珏侃侃而谈，本来还有点怀疑的宋智也认真听了起来。
“等等，你把这个再说一遍，我不太懂。”萧珏不小心讲到太超前的领域，让宋智有点跟不。
萧珏在创意方面有丰富的经验，在他外祖母的公司旗下，有世界顶尖的创意大师，他们经常要向他作报告，接触得多自然就成了行家了。萧珏也就在亲rén miàn前表现得孩子气些，在各个方面他都是个出色的人物。
萧珏随口发表了一番专业评论，评论过后，他说：“看你是个人才，不如来我公司，绝对比这个东盛集团更有前途。”最后竟然开始挖起墙角来。
“……”宋智汗颜了一把，“萧先生，你现在在盛总的公司挖她墙角，不觉得过意不去吗？”
“怎么会？种子只有在合适的土壤里才能发芽，最后才能长成茁壮的参天大树，我这是爱惜人才的表现。”萧珏义正言辞地说，“再说了，我的公司拥有世界最顶尖的创意人员，可以为你tí gòng最浓厚的创意氛围，能够激发你无限的创造力，你应该知道贾斯汀，萨拉，约翰，他们都是我公司的……”萧珏平静地说着自己公司的实力。
当宋智听到自己崇拜的大神人物竟然就是萧珏公司的，他就有点不淡定了。他本来就对自己的专业怀有纯粹的热爱，能和这些大神级的创意家一起工作，他和他们呆一年也比自己在这里呆十年好，他动摇了。
这几天他都在思考这个问题，可他又觉得这太冒险了，而且东盛集团对他有知遇之恩，这样做显得自己忘恩负义。一边是自己的梦想，一边的是自己的良心，所以他困扰了。这几天他都没去找萧锦华。
萧珏也只是给他一个机会，至于宋智是如何考虑的，他一点也不关心。他忘了告诉他，到他的公司不止只有提升的机遇，还要承受莫大的压力，他们公司旗下，每年都会有人因为自觉能力不足而自动请辞的。他们面压着业界最出色的同行，他们承受不住这样的压力，能力不但没有得到提升反而倒退，最后由于自尊心受挫，他们选择了离开。
