《上司猛于虎：进击的小助理》 第255章 考核的真正意义

    在宋华钦结婚以后他们也就再也没有关注过黎米茜的去向，现在骤然听到她的名字还觉得有些奇怪，而且黎米茜来四季集团根本说不通啊。

    “这个你不用管，你就知道黎米茜的目的跟我们一样就行。”蒋楚燕笑。对于这个新来的盟友是十分满意的。

    小成听到以后愣了愣，“她的目的也是四季集团的总裁吗？”小成对此有些不解，黎米茜如果有意愿完全可以去光隆集团，他们自己家的企业随便她怎么折腾，来四季集团做什么？难道还对宋华钦余情未了准备伺机接近吗？

    说起来这个蒋楚燕就郁闷了，“其实不算是跟我们一致，我们的目的是总裁之位，但是她可能是为了报复四季集团跟宋华钦，恨不得把四季集团直接毁掉的那种，所以我们跟她初期合作可以，但是再深可能要稍微防备一点她。”盟友不能十全十美，但是相比于温思雅已经好太多了，至少蒋楚燕是非常满意的。

    听到蒋楚燕的话以后小成心中一喜，这个大小姐好像跟他们的目的不谋而合，或许可以告诉一下陈副总看要不要试着接触一下。

    “所以现在最主要就看你了，你根据现在设计部员工的想法稍微引导一下他们，如果要集体辞职就稍微控制一下，如果要集体留下就激化矛盾，最好让公司有真本事的那几个离开，留下一群乌合之众。”蒋楚燕把自己的目的说了出来。

    小成看了蒋楚燕一眼心中的感觉难以言喻，如果这个女人真的是干大事的那种，以后四季集团可是她的，她居然建议让公司有真材实料的人走掉真是想法清奇，不过为了给黎米茜让位置也算是尽力了，现在就是不知道黎米茜有没有这样的资格让失去精英的四季集团请回来了。

    “我尽力而为。”小成说。虽然跟设计部的员工融入的不怎样，但是每个人至少也能说得上话，中间动些手脚也方便一下，如果一定没办法他可以跟他们老大支一些招或者来找蒋楚燕。

    “那就拜托你了。”蒋楚燕起身跟她感谢道。

    小成摇头笑了笑，“这是哪里的话本来就是应该的，那我先回去想办法。”

    蒋楚燕点头，“好。”她也要去找宋华钦打听一下对于设计部的意愿，必要的时候好推一把，虽然黎米茜对于来四季集团应该有她的计划，但是自己这个盟友也需要出一把力气表示一下诚意。

    宋华钦把收上来的设计稿拿到办公室以后把其中一摞递给鹿榆熙，“你来看看吧。”他说。

    鹿榆熙心情不是很好的接过然后翻开看了起来，等到她一页一页看完的时候心情有些沉重。

    “怎么样？”宋华钦问。

    “在我这里比较合格的非常少。”鹿榆熙没有隐瞒的说道，虽然她不是专业人士，但是对于稿子的基本审美还是不错的。她觉得可能是自己的标准太高了所以现有的人群里不合格的非常多。

    宋华钦笑了笑，“看来设计部讨厌你的人非常多。”宋华钦说道。

    “你不是早就知道了吗？”鹿榆熙无奈，之前在设计部举步维艰的时候她就知道自己是什么样的人缘，重新提一次这个问题真的让人挺不开心，“算了，这个先不说了，你看看这些东西吧。”鹿榆熙把手中的设计稿递给了宋华钦。想让他看看所谓的标准还有没有救。

    宋华钦抬头看了一眼，“放在那里吧。”宋华钦继续翻着手中关于公司忠诚度的调研报告。

    鹿榆熙现在多少也看出了一点味道，“这些东西是不是真的不重要？”鹿榆熙好奇的问，原本她还觉得设计稿会重要一些但是宋华钦随后就丢给了她，反而抱着那些她以为不重要的调研报告看的认真。

    宋华钦闻言想了想，“也算是重要吧，毕竟对于设计人员来说专业技能非常重要，刚好可以拿上来考验一下你。”

    鹿榆熙眨了眨眼睛，有些不太明白，“考验我？”难道不是考验设计部的员工吗？

    宋华钦伸手拍了一下她的额头，“既然能进来四季集团专业技能方面怎么可能有问题，而且公司有关于他们指标的定期考核，所以这个东西是可有可无的，只不过是让你看看他们对你的容忍度而已，他们现在交上来的稿子决定了不久以后的工作态度。”宋华钦把为什么考核这个简单的说了一下。

    然后开始将手中对于公司认可度的东西开始分类，分类的标准非常细，总共分成五堆。鹿榆熙本来想把刚刚的那些稿子再看一次，但是看到宋华钦的动作以后忍不住好奇走过去参观，她伸手把最左边那堆拿起来一张，看到几乎整片都是空白的。然后相邻的一沓有些字迹，但是看上去非常少，她多少也明白这些东西的意义所在。

    “按照他们对公司的态度分类然后开除一批人吗？”鹿榆熙好奇的问道。

    宋华钦摇摇头，脸上的神情比较凝重，他伸手把最左边第一份完全空白的纸张拿起来，那张上面也不算是完全空白，还有一个名字，“每一个设计部的员工都是四季集团的财富，他们离开四季集团可以找到更好的岗位但是四季集团失去他们以后不一定找得到比他们更优秀的设计师。所以我们应该考虑的是怎么留下他们而不是让他们离开。”正是因为设计部是如此的重要，所以蒋楚燕这个女人一上来就选择了设计部。

    现在整个部门乱成一团。

    鹿榆熙有些明白了。但是想到那些不听话的员工就头疼，“可是留下他们他们还是不按照制度来办事啊。”鹿榆熙有些委屈的说，现在的设计部她已经受够了。

    “按照现有的标准组织培训吧。”宋华钦彻底分类以后叹息一声说道，“实在对于四季集团没有归属感的员工那也没办法，只能让他们离开了。”宋华钦说道。

    鹿榆熙点头。

    在宋华钦把考核的内容拿走以后其实就有很多的员工开始后悔，四季集团其实对他们并不差，真的离开四季集团以后他们本身是有资历跟能力的，但是是否有这样的待遇跟公司完整的制度真的存疑，其实换位想想，鹿榆熙虽然恶心又难受，但是也不是不能忍受。

    不过现在都晚了。其实很多人类似的情感也是因为填完了那份忠于公司的报告才产生的。

    蒋楚燕在跟小成聊完以后就去了宋华钦的办公室，但是宋华钦表示现在行程非常忙，并没有时间见她，蒋楚燕虽然非常生气，但是显然不能直接闯进门，所以心里不痛快的去了设计部。

    而小成在回来以后就发现设计部的人的心态已经发生了巨大的改变，好像很多人都非常失落，她在试探的问清楚以后心中敲响了警钟。

    “难道你们已经能够忍受鹿榆熙的存在了吗？”在跟一位设计部的员工交流以后小成忍不住问，在考核之前还明明信誓旦旦的说要彻底离开四季集团，现在仿佛又有人逼着他们一样，这样的变化请恕她无法理解。

    如果她知道为什么的话估计也会嗤笑一声，因为她没有所谓的对四季集团的归属感，所以并不能明白他们所谓的不舍得跟难过。

    那人想了想顿时非常难受的摇摇头，“忍不了，我一直都觉得这个女人的存在仿佛把我们部门整体的水平都拉的非常低，但是忍不了是一回事想到真的要走还真的挺失落，毕竟在四季集团这么多年集团并没有亏待过我，其实刚刚来集团的时候我真的有一种一辈子就在四季集团呆着的感觉，但是现在……”那人叹息一声。

    小成虽然心里觉得不太好但是作为同事脸上带上了安慰的笑容，“没事的，也许总裁不会让我们走呢，毕竟这么多人都没有把这个所谓的考核当一回事。”小成安慰他说。

    那人摇摇头，“谢谢你，不过总裁应该不是那种会因为人数决定去留的人。”宋华钦如果觉得不合适，四季集团大换血很正常，最之前的后勤部几乎就完完整整的换了一遍，他们还记得之前的事情。而且他两份考核连一份都没有填过，只写了自己的名字表示了一种极端的冷漠，但是关于公司归属的问题他是完完整整的看了一遍。

    “哎。”小成也随之叹了一口气。但是她的心里并不轻松，因为她自己相对来说看的也非常清楚，这些设计部的员工以为大局已定，但是小成可不觉得宋华钦是真的干得出这种事情的人。他是一个公司的总裁，就是再为了捧鹿榆熙，公司正常的发展是要照顾的，设计部如果大规模裁员，他们可能都不会动手宋华钦自己就把自己作死了，但是显然宋华钦并没有这么甜，接下来怎么样小成还真的不知道，但是她心里的预感不是很好。

    在小成跟这个员工分开以后本来想把这件事告诉蒋楚燕，但是还没有出设计部的门就看到了蒋楚燕刚好过来，她跟蒋楚燕眼神示意了一下转身向一旁空着的会议室走去。

    “怎么了？”蒋楚燕问。如果事情顺利的话小成应该不会主动找她。

    小成把设计部员工现在的心态跟蒋楚燕细细的讲了一下，“所以，现在我们想让他们自发的离开公司会非常难。”

    蒋楚燕听完以后也陷入了沉思，她虽然不在乎员工是否留下，但是全部留下显然不符合她的预期，而她也不像设计部的员工一样觉得宋华钦会全部开除他们。