见艾楚问起了市里和供销联社的担忧和诉求,张天闻莞尔一笑,心道这个艾楚还真是玲珑剔透,自己随便点一句,他就马上知道顺着杆子上了,便说道:“市里和供销联社的意见暂时也没完全统一,但是基本诉求还是一致的,主要的分歧有三点:一是租金上的分歧,二是合作形式上的分歧,三是人员安置上的分歧。”
张天闻说着看了一下艾楚,他现在心里也没底,今天自己一回办公室就把午饭艾楚说的超市构想向分管的副市长,自己的顶头上司马济坤汇报了,因为是全新事物,马济坤又不是很懂商业,便直接把此事转呈给了分管商业系统的常务副市长何昌顺手里,何昌顺对此事倒也重视,连忙召集了相关部门召开了一个紧急碰头会,会议上市里和供销联社的领导都表态希望这个项目能谈下来,因为大家都知道这样的尝试绝对算是一个不错的方向,只要是成功了那就会是天大的政绩了。可同时又都希望自己的利益能更大化,所以也提出了一大堆意见和建议,最后还一直推举张天闻来和艾楚进行沟通,言下之意是既要把这个项目谈成,又要尽可能的满足各个部门提出的诉求。这让张天闻夹在中间很为难,又怕谈僵,又怕市里和供销联社对自己争取来的利益不满意。可偏偏是大家在会议上推举自己出面来谈,张天闻也只得硬着头皮上了。
见到艾楚没有出现比较明显的抵触情绪,张天闻接着说:“租金上的分歧主要是供销联社党委那边意见比较大,他们认为资金三万元每月太低,至少得五万以上,而且租金的递增方式他们也希望是在上一年度的基础上递增,而不是在第一年度的基础上递增。”
说完这一段张天闻就停了下来,等着艾楚的回复,这是一种常见的谈判模式,可以根据谈判对手在各个细节的谈判激烈程度,了解对方的尺度和底线,有的放矢的随时调整后续谈判条件。
艾楚自然不会理会这茬,笑着对张天闻说道:“张主任说的另外两个分歧市里和供销联社都有什么要求呢?”
张天闻苦笑了起来,这个艾楚还真不简单,沾了毛比猴都精,居然根本就不着自己的道,只得继续说道:“在合作方式这个问题上,市里的建议是股份制,供销联社可以拿一些资产和人员进行入股,当然不会拿出资金,最好是能由供销联社来持股,市里对此还可以出台一些扶助性的政策来支持你们的合作。
至于在人员方面的要求,市里和供销联社的意见一致,那就是车站路供销大楼的干部、职工、退休人员,你们超市要担起来,所有人员的归属全部归属由超市负责。不能再给政府添麻烦了。”
艾楚心里一阵苦闷,虽然事先他心里有准备,可还是吃了一惊,这些部门的头头的牙口还真是不错,看这阵势是打算把自己这个还没开张的超市要生吞了的节奏。
不过艾楚并没有表现出丝毫的不满,只是冷冷地说道:“你们不是说还有担忧吗?那都有什么担忧?”
张天闻听出了艾楚话里的不爽,可他也没办法,只能苦笑的继续说道:“担忧主要有两点,第一是担忧你的经营能力和资质,第二是担忧你无法把控好供销大楼职工的情绪,出现一些群起性上访或事件。”
“那市里和供销联社还是蛮关心我的,还知道但有我的经营能力,怕是但有我挣的不过他们瓜分吧。”艾楚的脸色也经黑得像炭一样了,说话的语气更是已经到了冰点,话里话外到处透着阵阵冷嘲。
张天闻尴尬的别了别嘴,他知道艾楚说的是实情,他知道这样对艾楚很不公平,他也知道这样子的合作根本就没什么机会谈成,可知道有什么用,他现在连一句宽慰的话都不敢说。很多时候是屁股决定脑袋的,自己只是个小小的主任,说白了就是个传话人而已,必须得摆正自己的位置。
艾楚清楚张天闻现在的处境,可不代表理解他的所作所为,他没再像之前一样紧绷着自己身体,而是彻底放松了下来,连背都靠到了沙发上,脚也翘起了二郎腿,端起桌上的茶杯喝了一口才云淡风轻的问道:“这算是市里和供销联社的最终确定的正式回复?”
张天闻知道坏了,看样子八成是没什么挽回的余地了,他可不想就这样谈崩了,便连忙道:“算不上是最终确定的回复,只是我口头传达一下领导的意见。至于你这里有什么需求的话,我也可以代为转达,最终确认的回复当然是我们双方协商达成一致后才会形成书面材料。
看着张天闻有点着急的样子,艾楚知道他还是有心想帮自己的,只是因为位置问题有点心有余而力不足而已,便点上一支烟,抽了两口,戏谑的打趣道:“张主任,说句题外话,撇开我们两各自的立场原因,单纯就事论事,你说提出这些要求的领导到底是公心大于私心吗?他们提的这些要求有经过脑子吗?你信不信,如果我把你今天的回复寄到华夏日报去,说不定会上头条的。要我说有些人提出的这些要求其心可诛,其心当诛。”
艾楚说的话张天闻既不能表示赞同,也不想表示反对,所以干脆自顾自的喝着茶,就仿佛没有听见这一席话。
艾楚接着正色说道:“对于刚才您提的三点分歧,我现在真是的做口头回复,请您将我的回复转达给相关部门的负责人。
第一点关于租金问题,三万元每月,租金按第一年5%递增,合同期限我要求是20年。这是我的底线,我不希望在这件事情上再做过多无谓的讨论。
第二点关于合作方式问题,我理解你们的担忧,但是我从没打算供销联社入股的可能,如果供销联社真的想要入股,那就拿车站路供销大楼来入,但是股份比例绝对不能超过33%,更不要说控股。一旦供销联社入股,除了参与董事会和财务监督外,只参与分红,不得以其他任何方式参与到企业管理里面来。一个资产几十亿的供销联社都被你们经营到现在连职工工资都靠市财政拨款这个地步了,全新业态的超市他能够经营得好吗?
至于你们所担忧的我的运营能力这个问题,我们可以签订个前置协议,做为对我履约能力的一种考核机制。
第三点关于职工后续的安置问题,我没有任何义务承担他们的安置和安抚的责任,但是我会在这些职工中聘用一部分合适的做为员工,工资也会高于白塞氏最低保障工资50%以上,但是前提是我只根据我的需求来聘用,不会设置任何保底的。”
张天闻拿笔在笔记本上把重点记了一下,听着艾楚的三点回复,他反倒轻松了下来,合上笔记本笑着说道:“我知道他们提的几点要求有点过,但是你的回复也很强硬哦。”
艾楚点了点头说道:“我希望张主任能理解,我现在开超市八字还没一撇,他们就敢如此狮子大开口,到时候我超市要是赚钱了,还不知道他们会提出什么过分的要求。
同时我也希望张主任帮我转达几句话,第一句话,供销联社再不变革就是在等死。第二句话,白沙市对新鲜事物的包容度和政府对发展经济的决心是成正比的。第三句话,此处不留爷,自有留爷处。”
……
两人你来我往的讨论来去,最终也算是勉强达成了个共识。
眼见着马上就要谈崩了,艾楚才犹豫再三做了一些妥协了。
其实艾楚真的不愿意谈崩,像车站路供销大楼那样的位置还真不好找,又紧靠火车站,人流比其他地方都旺,附近四通八达,光公交起点站的线路就十几条,居民区有密,而且场地又大又好改造,后面还有一块那么大的空地可以做免费停车场,最关键也是最不能讲出来的是七八年后地铁一号线和三号线的换乘站就设在供销大楼的正门口。
最终两人达成了一个意向,租金按45个职工的月人事费用的标准来计算,预估为35万左右每月,前五年租金不涨,五年后按每年在第一年租金基础上增长8%(是第一年,不是上一年,这其中猫腻不小。),13个退休职工费用由供销联社自行承担。
两台货车和叉车交由艾楚无偿使用,直至报废,报废期到后必须将车辆交还供销联社进行报废。
供销联社与艾楚签订再就业协议,45个在职职工可以去艾楚那里打工,去艾楚那打工的职工供销联社将不发放工资,改由艾楚发放,打工工资必须高于车站路供销大楼平均人事费用的15倍。而艾楚可以对应的从租金中扣除该职工的费用。意思就是每个职工的费用是500元每月,但艾楚请他们就至少得750元每月,如果有10个职工愿意到艾楚那里工作,艾楚得付7500的工资,但是可以少付5000的租金。这些职工虽然在他们单位看来是一个个负担,但在艾楚看来可都是一个个宝贝,要知道他们都是老营业员,对商品的熟悉度可不是一般生手能比的,稍加调教,他们都会变成**的好手。
而这些职工他们也都会愿意到艾楚那里去工作,因为虽然算起来他们的平均工资是500,可每个月扣这扣那的,最终到手的钱绝不会超过400,而到艾楚可以真金白银的至少拿到750,有几个又不会动心。
等两人聊到差不多是已经到了五点了,艾楚提出请张天闻吃个饭,张天闻拒绝了。艾楚也没强求,边起身告辞,张天闻见状从办公桌上拿起一本书递给艾楚说:“你是一个很有想法的小伙子,送你一本书,希望它能给你一些帮助。”
艾楚接过来一看,是彼得斯和沃特曼写的英文版的《追求卓越》,这是本在当时世界最优秀的管理书籍之一,上辈子艾楚没少花时间去研读它。
“追求卓越?,管理的圣经”艾楚有点惊喜。
张天闻有点意外,毕竟这本书当时在国内还没出版,他都是一个美国留学的同学给他寄过来的,艾楚却一眼就看出了它的价值。“你知道这本书”。
“我听一个同学的姐姐说起过,她说这是一本一流的管理类书籍,但没读过。”
“哦,那你好好读读,看能不能对你有些帮助。”
艾楚在心里默默地说:“我一定会超越卓越的。”
(本章完)