在梦想演唱会的灭灯事件发生之初，少女时代成员还没有意识到自己是受害者，不过随着时间推移，公司对于行程安排的变化以及广告商态度的变化，早晚还是会影响到她们的，因此回到宿舍的少女时代成员，并没有像外人想象的那样如世界末日到来一般吃不下睡不下，只不过人人心中都有些许焦躁的感觉，但是却不知道产生这种感觉的原因。 ，
客厅里，菲碧发现姐姐们的情绪并没有太大问题，倒是有些担心现场的sone中真的有人会做出菲碧猜测的事情，因此十分关注这方面的消息，好在具体负责送sone回家的人里有土卫九韩国分公司的人，所以就算公司没有及时向她们反馈消息的渠道，通过菲碧大家还是及时地得到了想要的结果。
芭芭拉被菲碧留在了现场，承担土卫九跟撒满公司交涉的职责，而且名义上她还是环球音乐的人，留在现场一点都不奇怪。
由于土卫九采用了菲碧设计的网状管理结构，因此退场计划的执行方面是没什么问题的，倒是撒满公司那面又出问题了有人或许是故意，或许是无意地把sone可以在散场后，乘坐撒满公司准备好的交通工具回家的信息透露出去了。
透漏的信息中，这件事的组织方自然是撒满公司，而不是土卫九菲碧和公司达成的口头约定中提到了，土卫九不要这件事的功劳，全部都以撒满公司的名义去做。
这就让知道了这个消息的另外几家的粉丝感到不满，不过幸运的是，她们的偶像是最后表演的，所以消息虽然传开了，不过大家暂时还没想太多。
不过就算这样，散场的时候，当一些人看到sone被人有组织地领出去的时候，还是在体育场外发生了小规模的阻拦和争吵。
幸好负责引领和疏散sone的人是土卫九的人，由于韩国的无线网络建设的很完备，土卫九的节点管理系统，也就是被菲碧命名为阿斯特瑞亚的智能任务分配系统，能直接把协调好的指示实时发送给各个节点，这个节点就是土卫九员工中那些有黑色标识的人，再由这些人按照指示去具体管理其他人，这就是土卫九网状管理结构的运作模式。
这个系统的缺点是把所有人都变成了蜂巢的工蜂，不过徳裔传统使得这套高效的管理模式很容易被接受，当然也可以说这是菲碧的一大罪证，她从一开始到德国开办土卫九就没安好心。虽然她没有推行个人崇拜，甚至多次言及希望员工们有自己的想法，但是事实上她已经通过这套系统建立了如女王蜂一般的牢固统治，不过跟每个蜂巢都有自己的“意志”一样，这也是土卫九动不动就出现些许偏离菲碧想法的原因。
不管怎么说，这套管理模式比由人类去进行统筹安排的时候反应要快，因为系统是以逻辑为根本运行原则的，人类的感受这种东西只不过是数据库中的参考信息而已。因此在面对突如其来的围堵争吵时，土卫九的反应依然极其迅速，甚至都没给sone和找上门来争吵的人留下多少反应时间，很快就完成了把sone全部送走的任务。
至于撒满公司派过来担任表面上的领导的人，要么被找上来的人围住了被要求给一个说法，凭什么都是撒满公司组合的粉丝，sone就有这样的待遇；要么有些人干脆就懵了土卫九的执行效率，也太惊人了吧看起来好像居然还有专门针对这样围堵的预案我们韩国居然还有这样的公司
随着任务的完成，散场后不到十五分钟，芭芭拉就给菲碧打了电话：“人都送上车了，每辆车都有一个黑星跟着，没有出意外，有几个家很远的坐的是租来的车，到家时间可能会长一些。”
“嗯，做的很不错，让大家工作完成后就回家吧，你也先回去休息。”
“菲碧，你们没事吧”芭芭拉刚才亲眼见到了那些人上来围堵和争吵的疯狂劲，因此有些担心菲碧她们，这是她第一次近距离感受韩国的anti文化。
“我没事，倒是你，下周我们不去美国，你可能会很忙，早点回去休息。”
“嗯，好，晚安。”芭芭拉微微皱着眉合上了电话，然后看着眼前的撒满公司派来的一个助理，用英语道：“好了，土卫九能做的都做完了。”
助理有些不好意思地搓了搓手，他觉得公司的要求太不要脸了，不过，商业社会，老板让你干啥，你还真能不去做因此说道：“那个，还有一件事，能不能让土卫九的人尽量不要议论这件事”
芭芭拉笑着点头道：“没问题，菲碧答应的事情土卫九一定会做到，你们放心好了。我先走了。”
“等等。”助理再次叫住了芭芭拉，有些不好意思地说道：“那个，芭芭拉小姐，我们公司的意思是，为了少女时代，嗯，为了菲碧好，你能不能在对环球音乐提到今天的事情时，也说说送粉丝的事，你看”
芭芭拉还没等对方说完就明白了对方的意思，毕竟少女时代跟环球签约了，环球不可能不对这次灭灯时间做出反应，显然就目前来看，如果没有其他加分，想要给环球音乐这庞然大物一个比较合理的解释还是挺难的，不过在随后的应对方式上，尤其是组织被抵制的少女时代的粉丝及时离开，这件事上，虽然不是撒满公司自己做的，不过不管在哪都会获得高评价的。
对此芭芭拉倒是觉得没所谓，土卫九又不是靠名声和股价吃饭的公司，他们是有真材实料不需要看投资人脸色的，所以菲碧既然答应了人家，那就贯彻菲碧的意思就好了，因此虽然对撒满公司得寸进尺的要求有些鄙夷，不过芭芭拉还是微笑着点头道：“当然，菲碧既然答应过，土卫九这边自然会贯彻到底。那么，我先走了。”
助理赶紧感激地鞠躬送别：“是，您辛苦了，再见”
芭芭拉背对着对方也不回头，随意地挥了挥手，坐上了早已等待在一旁的一辆车
而接到了芭芭拉汇报的菲碧，自然也把这个消息告诉了姐姐们，不过却没提及有人来捣乱的事，这让姐姐们都松了一口气，不管大家现在的认识如何，知道大家清晰地认识到了一件事，自己的粉丝对于自己来说，有多么重要。
其实灭灯事件对少女时代来说并不一定算是坏事，大多数偶像组合虽然知道自己的粉丝有多么珍贵，但是真正在思想深处意识到粉丝对自己有多么重要，是在出道至少五六年以后，那个时候因为市场定位和经纪公司推陈出新的原因，他们的行程开始趋向于高质量和低频率，留下了相对较多的思考和回味的时间，所以一般都是在这个时候，艺人才会真正地把“回馈粉丝”这个意识贯彻到自己的一举一动中去。
在艺人还没有太多时间思考的时候，其实都是经济团队如同洗脑一般的对艺人灌输要爱粉丝的这个概念，所以，经济团队对艺人的控制，其实也不算完全是个坏事，一个好的经济团队对于艺人事业的成长，帮助极大，这是所有艺人的共识，这可不是单单指的人脉方面的结论。
前面说过，少女时代本就在泰妍的带领下，整个组合逐渐产生了**于公司控制之外的意识，但她们仍然缺乏能让组合长期凝聚在一起的思想基础，因此在短短不到半年里，不管是菲碧的龙舟画也好，还是天天喊的口号也好，都渐渐地成为了大家生活中的一件很平常的日常，虽然仍然有当时的些许激动，不过显然一件事成为习惯以后，就会显得不是那么重要了。
这也是在泰妍的感觉中，大家渐渐地背离了一开始的初衷，对唱歌变得不是特别积极的真正原因。
当然，也不能说泰妍就完全正确，毕竟出道近一年，唱歌方面一直因为作品的原因被bookht3232114indexht
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