“哈哈，不错。不过现在还不能告诉你。以后到了要告诉你的时候，自然会告诉你的，走着瞧吧”秦奋斗哈哈大笑起来，伸手托着女人的下巴，像欣赏一件艺术品一样端详着，方静雯有些不自然地又闪了一下，秦奋斗不悦地哼了一声，方静雯就不敢动了，配合地任由他动作。
最后，秦奋斗放下自己的手，幽幽地道：“尤物啊，便宜汪国方那老东西了，等榨干他的剩余价值，你还是回到我身边吧”说完就起身走进了连通书房的卧室，女人乖乖的跟了进去去，很快一室皆春，不可细述。
省委常委会的例会。
大家刚到，省委常委组织部长王大伟的秘书就给了各位常委一人发了一份材料。大家就知道，这是组织部有新的举措了，今天的常委会肯定是要讨论人事问题。
讨论人事问题历来是常委们最关心的，因为这是常委们安插人手培植自己势力的最好机会，所以常委们立刻都打起精神，拿起材料认真地翻阅起来，不过一看又有些纳闷了，这份名单不就是老书记留下的干部调整名单吗？只是拟任职务都被划去了，上次段昱主政汉南后的第一次常委会上不是已经把这份名单暂时搁置了吗？怎么这么快又重新讨论了？难道是老书记发力了？新书记也有点顶不住压力了？
常委们各怀心思地思考着，不过倒是暗暗心喜的居多，毕竟这份名单里多少也有他们属意人选，而且能够进入这份名单的人都是经过好一番博弈的，这段时间都在通过各自的渠道向常委们打探消息，常委们也有些烦不胜烦了，只是新官上任三把火，谁都不想这个时候去触段昱这位新省委书记的霉头，才隐忍了下来，现在终于要重新讨论这份名单了，常委们也对自己的那些关系户有了交待，自然都松了一口气。
只有汪国方皱了皱眉头，心里升起一种不好的预感了，如果是老书记发力了，段昱迫于压力才再次讨论这份名单，那么事前他一定会收到消息，可是会前他却一点消息都没收到，那么就只有另一种可能了，省委组织部长王大伟已经彻底倒向段昱了，这可不是什么好信号！
果然会议一开始，王大伟就公开了他和段昱商量好的那个方案：所有名单中准备调整的干部，全部下放到拟任职单位，但既不提升级别，也不宣布任命，而是以省委巡视员的名义下去，而且没有任何权力，只看不说，每个星期还要提交一份报告，报告他们看到的真实情况和他们发现的问题，以此来考察他们发现问题和解决问题的能力，根据他们的能力再来定他们的岗位。
王大伟把方案一宣布，常委们都是惊诧莫名，很显然这个方案是出自段昱这位新省委书记的授意，调整干部却不任命，不提升行政级别，这可是汉南省从没有先例的事，段昱这位新书记还真是不按常理出牌啊，搞出这么个前所未有的方案，常委们自然是有看法的，只是谁都不肯当出头鸟，面面相觑，不知道该说什么好了。
汪国方自然是反对这份方案的，不过一向他在常委会都是和柳树林打配合，由柳树林当先锋，他在后面使力，所以他就一个劲的朝柳树林使眼色，可柳树林昨天听了秦奋斗的一番话，得悉了段昱的惊人背景，自然不愿意再给汪国方当先锋了，低着头装作没看见。
柳树林的反常表现让汪国方心里越发地郁闷了，只得亲自出头了，干咳一声道：“我觉得这个方案很欠妥，正所谓名不正言不顺，既不提升级别，也不宣布任命，你让这些干部下去怎么开展工作啊？干部任命是很严肃的事情，怎么能如此儿戏呢，这不乱套了吗？”。
王大伟正努力向段昱靠拢，自然要落力表现了，而且这个方案是以省委组织部的名义提出来的，汪国方这样不留情面的批评也是在打他的脸，立刻站出来道：“汪省长，我不同意你的看法，调整干部的根本目的是要选贤任能，是金子到哪里都能发光，名不正言不顺只是借口，如果一名干部只有顶着头衔才能开展工作，恰恰说明这名干部能力有问题，只会发号施令，不能深入工作”。
“中组部一直提倡我们地方组织部要积极创新干部选拔模式，我们提出的这个方案正是响应中组部的号召，推出的一种全新干部考察模式，这样做就是为了真正的选贤任能，让滥竽充数者无可乘之机！”。
王大伟话音刚落，刘明昊也站出来了，“我同意王部长的意见！说句不恰当的话，我觉得我们过去选拔干部的模式的确有很大弊病，说是民主选拔，实际上更多的还是上级意志的体现，所以才会有那么多人跑官要官，所谓的民主评议也不过是走过场，很难选出真正德才兼备的干部，这种创新模式很好嘛，是骡子是马拉出来溜溜就知道了，今后我们江汉市委组织部也要学习省委组织部的这种创新模式”。
刘明昊一说完，常务副省长黄奇石也不甘示弱了，他可是要积极争取在新书记那里拿到比刘明昊更高的印象分的，指着王大伟笑道：“王部长，这个方案不是你想出来的吧，说句得罪你的话，过去省委组织部可拿不出这么高水平的方案，这个方案好啊！我估计今后全国都要向我们汉南学习我们的这种干部考察创新模式了！”。
这马屁拍得！常委们都暗暗腹诽了，这个黄奇石为讨新书记欢心真是太不遗余力了！以前咋没看出来这家伙这么能拍马屁呢？不过有一点他们都看出来了，段昱这位省委书记还没发言呢，已经是一面倒的局势了，而一向紧跟汪国方的柳树林却反常地不吭声，而段昱这边还有纪委书记方东明没发言，这个方案获得通过还有悬念吗？
