韩雅若心里大概猜到了蓝黎梦拒绝自己帮助的原因,她笑了笑,说道:“宝贝,这是我主动要帮你的,我自己愿意,又不是你求我帮你,所以你不必有什么心理负担……”
蓝黎梦却说道:“这样……我先回去想一想……”
韩雅若的眼中闪过一丝无奈:“固执。”
蓝黎梦笑了笑,没错,她这个人就是固执,其实她也想先试一试自己是不是可以凭着自己的实力进入乐月。
不过,蓝黎梦却不知道,韩雅若主动提出要帮助她,其实是有原因的。
以前在顾家的时候,有几次,在晚饭后,顾陌琛和顾无月坐在客厅里一起聊天,提起乐月的时候,聊了很多关于签约艺人的事。
顾陌琛对于签约艺人的事,要求的很严格,而且艺人在刚进入公司时,还要接受培训,如果培训以后不合格,公司有权利让那个艺人离开。
韩雅若也是从那时才知道,想要进入乐月到底有多么不容易。
而且,平时这种签约艺人的事,都是顾无月负责,顾无月这个人是个比较随意的人,他虽然选择艺人的时候会根据顾陌琛定下的标准选择。
但最后到底选择谁签约,最重要的还是要看他自己的心情怎么样,如果他看那个人不顺眼,那就算那人已经达到了顾陌琛定下的标准,他也一样会因为自己不喜欢就不让那人进入乐月。
顾陌琛很多时候都不在乐月,所以想进入乐月,最重要的就是在顾无月面前留下一个好印象。
可是顾无月这个人,自在随意惯了,性子又让人捉摸不定,别人根本猜不出他的心情是好还是坏。
很多想讨好顾无月的人,以为说了几句好话拍对了马屁,但却赶上了顾无月的心情很不好,那结果自然就是被顾无月讨厌了。
其实,顾无月这里是进入乐月的最后一关,有很多人连进入乐月的第一关和第二关都过不了
凡是想要进入乐月的人,自然是要先把简历送到乐月的人事部的工作人员。
每次人事部的工作人员收到很多简历后,经过筛选后,会将被留下的一部分人的简历交给人事部的部门经理。
人事部的部门经理收到简历后,会在从这些简历中进行筛选,这次简历被留下来的人会接到公司面试的通知,然后到公司进行面试。
在人事部经理这里,面试通过了,就一级一级的在接着往上报,然后接下来就都是面试,如果每一次的面试都通过了,就会见到乐月的郑总监。
郑总监会给面试的人出几个难题,只要通过了他出的难题,最后一关,才是到顾无月那里进行最后的面试。
韩雅若当时在旁边听到顾陌琛和顾无月聊起这些事的时候,就觉得真的太难了,所以当她听到蓝黎梦想到乐月,就决定要帮自己的好姐妹进入乐月。
不过看到蓝黎梦固执的不肯接受她的帮助,韩雅若也只好无奈的笑着不在谈这个话题,立刻和蓝黎梦聊起了别的事。
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