“什么徒弟？”
罗浩疑惑，显然不明白王欣怎么把话题扯到这上面了。
很快王欣就把想要让方鹤加入他的两人小队的事情简单的讲了一遍，罗浩这才明白过来是怎么回事。
“让我带他倒是可以，但是拜师就免了吧！我已经有一个徒弟了，再多一个我也照顾不过来了。”
罗浩摇了摇头，拒绝道。
“不拜就不拜！不就是走个形式么，有什么照顾不来的！难道拜了师以后你还真的有什么绝世武功传给他不成？”
王欣调侃似得笑了笑，显然不太明白罗浩到底在坚持什么东西。
在探险者的圈子里面其实是没有明确的师徒关系的，对于新手来说一般最多都有个前期的引路人，很少会有人会选择直接拜师。
因为师傅这个词其实有着相当重要的含义，它代表着两者之间永远的师徒关系，师傅要为徒弟以后的很长一段时间乃至一辈子铺好道路。
在这个物欲横流的现代社会了，能够教他们知识或者技能的老师可以有很多，但是却没有人愿意花那么多的心血去培养一个真正的弟子。
所以，像古代那样纯粹的师徒关系已经基本上不存在了。
“难道小罗弟弟真的是打算给自己培养出一个接班人来？”
王欣疑惑的想到。
原本王欣等人看着罗浩把秦瑶收作徒弟就是为了图个稀罕，但是没想到罗浩竟然对师徒关系重视到这个程度。
从他对待秦瑶的态度上看，也已经超出了一般前辈和后辈适当提携的程度，显然对于收徒这件事，罗浩是认真的。
“算了，反正这些都是他们之间的事情，罗浩也是个非常有主见的男生，对于这件事自然有他自己的考量，我就别瞎操心了。”
摇了摇头，王欣也就不再去猜测罗浩的想法。
反正现在双方都已经同意了，之后只需要王欣和组长王毅打声招呼，这事情也就算是定下来了。
至于陈斌的意见······不用听也知道是什么！
方鹤现在实力还未成长起来，大多时候只能算是个拖油瓶，获得素材之后还要分他一般，依照陈斌之前的态度，自然非常乐意的。
随着会议时间的临近，活动室里面的人越来越多，也都渐渐的热闹了起来。
人们有一搭没一搭的聊着，主要就是聊一下探险过程遇到的一些惊险或者有趣的事情。
很快，距离会议开始还有十来分钟的时候，王毅手里拿着终端机翻看着一堆文件就走了进来。
“王组！”
“老大好！”
“boss！”
······
看到王毅进来，众人连忙停止了闲聊，朝他打招呼道。
“恩。”
王毅随意回应了一声，抬头朝着等在活动室里面的人身上全部扫了一遍。
“既然大家都来了，那我就不浪费时间了，直接开始小组会议。”
众人连忙找了个就近的位置做好，开始认真的准备听取王毅将要公布的会议内容。
“这次咱们的会议总共就有两项重要通知，为了让大家理解清楚我就分开讲了。”
王毅将面前终端的投影画面放大了一些，送到自己面前，接着说道：
“第一项个重要通知，咱们工作室不久后就会递交跨级申请，如果不出意外的话，大约到下个月月底，就能正式升级为超一流探险工作室。”
“什么？！”
“天哪！这怎么可能？！”
“是咱们工作室哪个巅峰领域级高手进化到超凡了？还是有超凡高手新加入的？”
······
王毅这个消息一出，整个活动室的探险者们全部都沸腾了起来，各种各样的议论声响起，或惊讶，或疑惑，又或者低头思考。
每个人脸上的表情都个不相同，但是无疑都被这个消息震惊到了。
“是一组的组长，顾宏远。”
王毅伸出手示意众人安静下来，开始继续说明道：
“之前我接到咱们探险部张部长的通知，说顾宏远组长在一个月前在辽东地区带队探险的时候，突破界限成功，经过两天时间的修养之后，境界就已经稳定在了超凡境界。”
“三天前，他已经去国家探险者公会办理好了五级王牌探险家的注册手续，我们正式获得了跃升超一流工作室的资格。”
“昨天晚上，公司又通知我说，要准备正式像探险者公会发起跨级申请，让我们做好相应的准备。”
王毅一条一条的读出自己接到的消息，语气平淡，听不出任何的情绪。
“太好了，我之前就觉得这家公司有潜力，现在果然没选错，这才来了不到三个月就已经升到超一流了！”
“没错，以后说出去咱们也是超一流工作室的员工了，真的倍有面子。”
······
几个刚加入的新人立刻就兴奋起来，全都面露喜色的的欢呼起来。
不过也仅仅是这几个新人，像罗浩、王欣等几个老人，无一例外脸上的神情全都变得有些凝重起来。
看着他们严肃的表情，几个新人也渐渐的安静了下来，脸上全都挂着疑惑的神情，显然不太明白大家为什么都是这个反应。
在他们看来公司升级明明是件好事，但是看大家的样子似乎都并不觉得高兴，倒像是摊上了麻烦一样。
“怎么这么着急？公司不能再等些日子吗？”
王欣皱着眉头，出声问道。
没错，确实是有些太急了。
探险工作室升级，如果这件事放到天之极工作室没有损伤之前，或者完全恢复元气之后的话，确实算是是件好事。
毕竟，工作室级别提升之后在国内的名气也会相应的提升，无论是在国内探险者圈子的地位还有话语权都将大上不少，也能够接触到更优质的任务资源和更高级别的探险任务。
这对于天之极的发展来说自然是有着极大的促进作用。
但是放在现在的话，情况就多少有些尴尬了。
经过了去年的那次探险失利，天之极的整体经济实力虽然没有受到多大的影响，但是在探险者人才方面可是有了相当大的折耗。
总体人数上虽然在今年下调了招聘要求之后有了一定程度的缓解，但是损伤的元气终究还是没能恢复。
这些新人虽然资质不错，但是终究是一群羽翼未满的小菜鸟，平时打打酱油还可以，一到关键时候，真正能派上用场的还是原来的那一批人。
这也是他们这些探险者们这段时间以来仍旧都是这么忙碌的原因。
现在工作室有打算强行升级，到时候随着工作范围的扩宽，工作量势必比现在还要强上一倍到几倍。
在他们当前的这种工作强度下，就已经开始不少探险者们有不满的，要是再增加工作强度，势必会对大家有着相当大负面的影响。
到时候估计会有不少人会选择直接跳槽，毕竟大部分人入这一行就是为了给自己赚钱的，他们根本就没有什么所谓的忠诚心和企业荣誉感。
至于公司将来的发展如何他们是丝毫不关心的，他们只关心现在，到时候要是他们觉得任务太过繁重，已经超过了他们所能接受的极限之后，肯定会选择直接离开。
毕竟，良禽择木而栖，没有人会傻到在一棵树上吊死。
“没用的，这次下的是死命令，谁也改变不了。”
王毅摇了摇头，脸上的表情写满了无奈。
当了这么多年的探险小组的组长了，王毅又怎么不明白这道命令一经下达会产生什么样的效果。
他在得到这些消息之后，第一时间就和负责探险部的部长张宗仁发去了联系申请，但是那边给出的回答是：
公司规划，必须执行！
上层领导的态度已经这么明确了，这王毅一个小组长能有什么办法？
只能硬着头皮上了！
反正这命令是工作室领导决定的，以后要真出了什么麻烦，也不干他的事，他只要做好自己的责任就行了。
“这就是我要宣布的第一条重要决定，接下来是针对这一点，工作室做出的一些有关探险工作和后勤保障的制度的改动。”
“第一点：从明天开始，探险者探险所得的所有素材、古代遗物，和公司的分成比从原来的百分之六十提升到百分之七十。”
