秋去冬来，转眼又到年底，最后一个季度，公司要求各业务线全力冲收入，这是在为上市做准备了。李小丽每天早晨先开晨会，大家集体看前一天的收入和各种数据变化趋势，快速估算距离每月的指标差多少，今天保底能做多少。“早点完成公司指标，再做多的部分，就是给自己在挣奖金。”李小丽鼓舞大家。
对数据的敏感度和分析，是李小丽觉得永远学不完的一门学门，发现一个异常跳跃点，往下抽丝剥茧探寻原因，有时候无功而返，有时候令人瞠目结舌。在此之前，谁能想象一场欧洲杯能够让用户的活跃程度比平时要多四个小时呢？而每个小时都意味着，如果抓准了用户需求，收入就会比平时同期要多百分之二十。为此她拜师学艺，找了公司数据分析部的经理，请人家喝咖啡吃自助，过生日送礼物，然后就是排山倒海的为什么。
下属也有点怕她，怕她一个接一个的为什么，问得人黔驴技穷，恼羞成怒。李小丽目光犀利的看着面红耳赤的下属，态度强硬的说：“你不是能力不够，也不是脑子不好，你的问题在于还不够用心。”
以大部分人的努力，根本到不了拼天赋拼智商的局面，仅仅走心的程度就决定了人生所能达到的高度。
天天上班聊着qq，听着音乐，再刷刷八卦网站，有效工作时间还不够四个小时，还想出业绩？然后就抱怨公司不能慧眼识才，导致明珠蒙尘。怎么不客观的想想自己有没有拿出实力先证明一下自己。
圣诞狂欢夜，李小丽的团队搞了个大活动，通宵达旦的狂欢和抢购，通过一个游乐场一般的大型活动，整合了事业部所有的业务线，一环扣一环，从交友到会员，从论坛到卖场，热闹异常。整个团队彻夜守在电脑前，每个整点都推出一个小活动，或者一个限购品。李小丽看着后台的数据，眼睛都红了，她索性盘坐在椅子上，蛛网之间的蜘蛛一样，时刻注意着团队这张网上，每一条线传来的变化。
李小丽的事业部两个月前就开始准备这个活动了，这是整合集体的力量所做出的策划。李小丽避免张燕那样的悲剧发生，一个人闭门造车，把亮点搞成污点，于是把相关的人员抓在一起，前后讨论了一周多，有经验的下属还提出了应急方案，万一服务器塌了怎么办，发什么样的公告，做什么样的弥补，系统运维需要谁来做怎样的支撑直到所有人都感觉每个环节都尽在掌握，大家才决定立刻投入开发制作，准备上线。
对于圣诞节不但不能放假还要通宵值班，好多人都公开表示不开心，要陪恋人呀，李小丽一拍桌，多挣点奖金，给你们的男女朋友买个像样的礼物，请对方去人均一千的饭馆吃一顿，会不会更有诚意？嘴里说着爱爱爱有屁用，来点实惠的。谁都不许请假，准备在公司通宵吧！
