柳芭是真犯难了。俗话说，善门难开。一旦这种事开了头，就没了尽头。一连想了几天，柳芭也没有找出个妥善的办法来。安德烈的脑子更发死，让他想这些，还不如直接拿刀杀了他。愁苦中的安德烈没办法，就埋怨柳芭：你当了半辈子总经理，手底下就没有参谋吗？
这句话还真的提醒了柳芭，提起参谋，柳芭首先想到的就是小柳子。她当下就要通了李春的联络：李总，把你的小柳子借我一用。李春说你那边是不是摆不平了。柳芭说还是李总了解我，是啊，眼看就要坏事了，想让柳子过来糊弄一下。李春说好吧，我这就找他。
第二天，小柳子到了。看到柳芭一家的生活状况，柳子一脸的狐疑：不会吧，柳总，您真的喜欢这种生活吗。柳芭没心情和他探讨人生，他不是这类人，道不同不相与谋。柳芭直截了当地讲了她面临的困境。小柳子听罢哈哈一笑，好办，交给我吧。你只需要按我说的办就行。
第一招，先把厂长的嘴堵上。同意安排他的儿子。当下，柳芭就给了厂长一个地址，说那边都说妥，过去上任即可。厂长儿子一去不返，只发回来一个短信：一切均好，勿念。厂长拿着这个短信找柳芭核对周详，柳芭却不予理会：你要信得过我，就别问，你要信不过我，我通知他回来。一句话，就把厂长堵回去，再也不敢说二话。
第二招，小柳子劝柳芭，给厂长找点门路，让他慢慢地把厂子治理好，不过也不能太容易了，别给他得便宜卖乖的心情。柳芭说你来操作好了，我替你向李春请假。小柳子不敢得罪柳芭，只得同意留下来。
柳芭把小柳子介绍给厂长，说我只给你这个人，别的什么都没有，你儿子的事，你要是再没完没了地问，我就叫他回来。
完了，厂长彻底被动，有人质在人家手里，你还敢乱说乱动吗，只能连声说好好好，我一切听您的就是。这样，就达成了协议，小柳子就到厂子里来上班了，成了厂长的座上贵宾。柳芭一切都不闻不问，表面上看不出与平常的区别来，还是上班下班，打针输液。
小柳子也真是个人物，以他的精明，摆弄这个菜鸟厂长，跟玩儿一样。在一个多月的时间里，他什么也不干，每天就按时来上班。他的所谓上班，就是到厂长室里侃大山，吹大牛。他仿佛要考验一下厂长的忍耐力，讲的都是些南山打过虎，北山劈过狼的英雄事迹，把厂长听得头都大了三圈儿。厂长实在没心情陪着他瞎吹八咧，可又不敢得罪他。小柳子是不怎么样，可他是柳芭派来的，后台硬得很。何况，厂长还有个人质扣在他们手里。你敢多说一句话，儿子立马失业回家。所以厂长只能忍。
看着小柳子把厂长当面团捏，柳芭也很开心，心想这种人就要这种人来折磨他，这就叫能人背后有能人，坏蛋背后有坏蛋。小柳子这坏蛋，就是能准确理解领导的用意，并创造性的发挥。厂长被小柳子消遣，是活该的，只有让他充分品尝到被消遣的滋味，他才不会有心思去消遣别人，他才知道天上不会凭白无故地往下掉馅饼。只有把厂长的嘴封住，才可以保证柳芭在波布易罗夫卡的安宁日子。
小柳子还在继续消遣着厂长，又过去了将近一个月时间，看看火候差不太多，厂长基本接近疯掉，小柳子才说了句人话：我和人联系过了，把这个锯木厂，改造成建筑木材厂吧。
小柳子就这么轻飘飘一句话，丢给了厂长。厂长一听脑袋就大了:转产？
是的，转产。
小柳子说:这可全是我的面子，你可不能把我夹在中间不好做人哟。接着，小柳子说出了甲方的具体要求。甲方，就是需用建筑木材的一方，也就是建筑大亨，具体是谁，他不说，等合同签订之日，自然会知道。现在，小柳子只是说，销路不成问题。现在的建筑，用的都是些个复合材料，也就是塑料，真正用原木的不多了，原木建材尤其抢手，有多少要多少。所以呢，销路方面你不用担心，为了不让你担心，我可以用人格担保，为了我的人格值钱也有可操作性，我可以垫付一笔风险抵押金。
说着，小柳子把一个密码箱放在桌子上，向厂长推过去。这个动作，厂长太熟悉了，在大屏上，那些做大事情的人，坏人，都是这么交钱的。厂长打开箱子一看，整整齐齐的一箱子钱，有百万之多。心就放下一半。
小柳子接着说：剩下的事，就看厂长您的造化了，也就是我代表甲方考察你的执政能力，考察你们厂的资信能力。你必须在三个月之内，把这个只有一座带锯的破厂子，改建成生产建筑用门窗和装修材料的成品生产厂。记住，三个月，过期不候。放下这句话，又放下这箱子钱，小柳子飘然而去，再也不陪厂长练贫嘴，无影无踪，像人间蒸发了一般。
小柳子走后，足有两天，厂长都在半信半疑中煎熬着。他不敢相信这个小柳子，又不敢不信。小柳子有一万个理由，可以被他指为骗子，可有一箱子钱，可以被确信为手眼通天之辈。带着一肚子的怀疑，厂长找柳芭要说法，柳芭说我没说法，你爱干不爱。厂长又婆婆妈妈地央求了半天，柳芭不为所动，下了逐客令，临了，补充了一句：多为你的儿子想想。
这句话力有千金万吨。这分明就是威胁，你不干，你的儿子也就跟着完了。
厂长被逼到了墙角上，只能一咬牙一跺脚：干。
厂长家是祖传的木匠，对建筑上用的门窗之类，不陌生，他信手就拉出了转产所需要的一应机器设备，并粗略算出了所需资金，再减去小柳子给出的那一箱子，就是现实的资金缺口。这，就是摆在厂长面前的实实在在的难题。
在世上，要找到钱是件比较困难的事，有句俗话说得好，一文钱难倒英雄汉。钱是个很硬的东西，少一点都不行，有了它就什么都行。厂长的资金缺口，是两箱子钱。计有三百来万吧。这么一大笔钱，到哪里去找？厂长于是又来找柳芭了。柳芭的答复也干脆。一是要钱没有，二是多为你的儿子想想。
厂长回了家，真的就和儿子联络，可是儿子的联络被设置了转移，一个类似机械音的女声，机械地答复了厂长：你所呼叫的用户已被转移到某某某某，请您继续联络某某某。而那个某某，就是柳芭。厂长真的感觉到厉害了。他有点后悔和柳芭这样的业内大鳄过招，真是连招架之功都没有。
没办法，后退没出路，已经拿了人家的钱；前进却未必会死。于是，厂长只有前进了。他施展出当厂长这些年的法术来，先是向上级伸手，好说歹说要出了几个子儿。又向熟悉的厂长们救援，化缘，得到一点，加起来，也有一箱子了。
这最后一箱子钱，只能在职工身上榨油。厂长指示厂部，出台一项政策：因转产改制，需要每个职工集资三万元，凡达此要求者，可继续留任本厂工作；凡不参加集资者，视为与本厂缺乏必要的感情联络，可自动离职。
布告一出，全厂大哗：他外祖母的，这是砸明火嘛。还让不让人过日子了。老子干了一辈子。把青春都献给厂子了，到现在，却让老子花三万块买工作，老子不干了。
吵翻天。
但吵翻天终归是吵翻天，天却没有真的翻。天还在厂长手里攥着。厂长找了几个托儿，当众就拍出了钱，拿到了厂长出具的保证书，坐上了有底的轿子，回家喝小酒去了。接着，厂长又派人四处散布，厂里正在筹划借机裁减一批多余职工，集资只是个借口，现在厂长就怕有人来交钱，交了钱，就没理由请你走人。再说，将来转产之后，那前景可以说是一片光明，厂里的人不交钱，厂长就要到社会上征集资金去了。据说厂长早有了一定之规，就这最后两天，过期不候，想交都不要了。
谣言四起，人心惶惶。又有人说，你别看那谁嚷得欢，他暗地里早把钱交了，表面上充好人，为的是替厂长把住关口，厂长就是不想让本厂的人接着上班。又有人说，其实厂长的钱早够用了，现在交去都不要了。
就像抗洪中堵了半年的大坝突然决了口子，一刹时，交钱的人们蜂拥向了厂财务科，一沓沓血汗之钱，堆积到了厂长的保险柜里，够了，超了。
他外祖母的。厂长骂了句，我也尝到权力的滋味了。
接下来的故事，就不用我继续编了。经过这场动作，锯木厂成功转产，效益大增，厂长也不再有难事央求柳芭，因为他也有了钱。工人们更是稀里糊涂地就过上了好日子。
当然，最惬意的是柳芭。她真的可以安宁地过梦想中平民的小日子。
第二卷终
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