消息发出来之后。
陆漫漫甚至连文件都没有读完，就被综合部通知去面见董事会。
董事会上5个大股东，包括陆子山，围坐在董事高档会议室最中间的位置。
陆漫漫单匹马坐在他们对面，年轻的脸蛋上，有着不符于年龄的成熟。
“董事长，陆漫漫作为你女儿，进公司第一天就开始大肆裁员，造成人心惶惶，这样的举动，你不觉得有些不妥吗”魏国庆董事，持有原始股百分之十二，算是第二大股东。“虽然对于三级经理以下的人事变动董事会不做参与，但你这样纵容你女儿，可是让大家都有了意见。我们作为股东，可不是看着这么一个黄毛丫头来公司挑衅人生的几千人的集团，不是拿给你女儿随便玩的”
直白、轻蔑、不满甚至愤怒的语句，就这么毫不给面子的说了出来。
陆漫漫眼眸就这么看着魏国庆，平静的脸上依然看不出任何动怒的神情。
其他董事一听魏国庆的话，均附和着，指责她的不对，指责他父亲的不管不教。
陆子山正欲开口。
陆漫漫直接说道，“魏董事，你的意思是，我来公司就来玩的”
魏董事眼眸一紧，狠狠的看着陆漫漫。
对于这种不吭不卑的态度，魏国庆其实是有些不爽的。
对他而言，陆漫漫这个时候就应该认错，就应该对他们这些人妥协。
一个黄毛丫头，不管被外界怎么传，没见过世面，没进过职场，没接触过社会，仅仅23岁，还能有什么能耐
“陆漫漫，我现在在问你父亲，还不到你说话的时候，你这般没有礼貌，想在职场上发展，够你学的”魏国庆表情不悦，一脸严肃，带着些不屑
“魏董事，你字字句句都在针对我，我就不能发表自己的看法这就是你觉得职场上的人应该懂得规矩按照你的意思，一个员工因为工作被误会了，就不能为自己解释吗更甚者说，一个员工如果有自己的想法也不能自动表达吗非要等到领导同意说了才说出来如果是这样，我想我现在可以闭嘴等你们说完。”陆漫漫的声音，依然沉着冷静，当然，话语间也会以讽刺。
魏国庆气得眼睛都鼓大了，倒是真没想到陆漫漫还敢顶嘴，毕竟他怎么也是长辈，还是董事会成员之一，也诗司第二大股东，就连陆子山在台面上也会自然给他点面子
这个不知道天高地厚的死丫头。
“陆漫漫，你不要强词夺理，故意扭曲我的意思我和你说的根本就是两码子事”
“在我看来，就是一回事，因为我现在要表达的，也是对公司发展的好想法。魏董事如果执意不让我说，你是董事会成员，你有决定权，我当然会选择闭嘴”陆漫漫的意思表达得再明显不过。
魏国庆就是在垄断权利，不给员工发言的机会，这样的领导，在台面上怎么都是站不住理的。
魏国庆气得两样发绿，脸色狰狞。
陆漫漫淡漠的一笑，这样的举动，更是刺激得魏国庆要命。
他狠狠的看着陆漫漫，从没想到自己有一天，会被这样一个黄毛丫头逼到如此地步，当着董事会的面扫尽面子
“既然魏董事不说话，我就默认为魏董事是大度在给我机会为我自己辩解。”陆漫漫故意说着，一方面让自己顺着台阶往下，一方面也在不停地讽刺魏国庆。她眼眸扫着面前的董事，依然沉稳平静，“做市场部a组的人事变动，确实是因为人员结构的老旧化。昨天下午及今天上午，我对68个员工进行了分析，发现有两个及多个员工重复交替的做着一件事情，这是人才资源的浪费，同样也在浪费公司的成本。而这部分员工所重复的工作，我和综合部岳经理的分析报道中体现得非常明显，随后，会一对一的发送给各位董事”
“就算如此，需要裁员吗你可以往其他部门或者岗位调动。我们陆氏这么多年，从来没有过如此大规模的裁员，在业界的口碑，人文关怀一向是排在第一”另一个董事吴正伟，持股百分之六，打断陆慢慢的话反驳道。
“人文关怀只是企业的一种文化，不是企业的市场发展吴董事，陆氏很多年没有裁员，这样的结果会让员工产生惰性。我们市场部需要的是有拼劲的人才，不是一心只想着退休而混吃等死的员工。偶尔做一次这样极端的裁员，是给剩下的同事一个警钟。而不得不说，被辞退的员工，确实是在公司毫无作为的一批，这样一批人留在公司，浪费的是人力资源成本，我为什么不把这部分成本多用在其他有价值员工身上大家都是商人，这样浅显易懂的交换价值观，不会不懂。”
陆漫漫的一番话，说得整个董事会瞠目结舌。
陆子山看着自己的女儿，也为她的沉着和冷静惊呆。但不得不说，这确实让他有些自豪
“而且”陆漫漫对着面前的董事，承诺，“一个星期，我会让市场部a组的裁员风波恢复平静。三个月后，我会让市场部a组的市场业绩在此基础上提升百分之5到百分之八”
“说大话谁都会”魏国庆讽刺，似乎是一逮到机会就恨不得将报复一下陆漫漫。
陆漫漫看着魏国庆，“如果没有完成，我自动离职，再不踏入陆氏集团一步。”
陆子山眼眸突然一紧，也为自己女儿这般有些担忧，在给她暗自提醒。
陆漫漫却满不在乎，“我说到做到”
“好，陆漫漫，我倒是要看看你这般目中无人，到底有多大能耐”魏国庆就怕陆漫漫反悔，连忙说着。
“一言为定”
陆漫漫嘴角一勾，一字一句
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