《重生2005：互联网神话》 第十二章 奥创的CEO

    下午3点，三位候选ceo来到了公司，在凯瑟琳的带领下一起进入了王正的办公室。

    他们分别是本·科林斯，杰夫·沃夫、吉姆·怀特。

    这三个人王正都没有任何印象，但是他们有一个共同点，都是技术型人才。

    本·科林斯并非是ceo出身，但是他的上一份工作是开源操作系统redhat的项目领导人。

    吉姆是履历最为优秀的一个，现任delta航空公司的coo，计算机和经济学双学士，还有哈佛mba学位。

    而杰夫·沃夫，则在另一家开源操作系统ubuntu担任coo。

    因为未来鸿蒙系统的出现，媒体大肆宣扬，又把众多linux发行版系统拉出来对比，所以王正多少知道一些debian和ubuntu。

    这两家在未来做的还挺优秀。

    奥创公司目前的主要任务是开发，在行政管理部分上要求不是太高，反而要求有一些技术能力，避免行政管理干扰到开发进度。

    所以王正选择的是群体面试。他想看看，这三个人对于行政管理的想法，便于他做出选择。

    王正起身欢迎三人，然后在一个小圆桌上随意的坐下。

    “我叫贾斯汀·菲尔，奥创的创始人。”

    三人分别自我介绍之后，王正作为面试官，并没有直接进入面试环节，而是随意的聊着天。

    “各位，你们用过火戎安全吗？有什么看法？”

    三人都点头表示用过，怀特道：“那是个很棒的安全软件，如果不是免费的话，我觉得它可以创造更高的价值。”

    沃夫反驳道：“我不这么认为，火戎安全如果不免费的话，很难在市场上具有竞争力。”

    科林斯比较赞同沃夫：“没错。迈克菲和赛门铁克太强大了，他们几乎无孔不入。我认为免费是个很好的想法。而且云杀毒，我的天哪，用的人越多，杀毒能力就越强，太棒了！”

    怀特耸了耸肩：“或许你们说的没错，但我觉得这不是应该有的样子。”

    王正对他的观点比较感兴趣：“你们知道，我成立奥创的目的，是希望能打造一个新的操作系统。win太烂了，病毒、弹窗、垃圾广告。”

    科林斯点头说道：“没错，想买一个盆，却买到一个漏水的筛子。”

    怀特也表示赞同，发表了自己的看法：“但是win系统太简单了。我们也应该做一个简单易用的系统，而不是linux的命令行。”

    “linux也可以做出漂亮的界面。”沃夫说道：“只不过没有人为它开发应用程序，他们只用它来跑服务。”

    四人聊了大概有十分钟左右，最后说到了“开源”和“闭源”这个矛盾问题上。

    王正一直观察着这三个人的谈吐，逐渐有了决定。

    遂拍了拍手，笑道：“三位，不如听我来说一说，我想要做的事，我们可以双向选择。”

    三个人都点头，正色看着王正。

    “我想要做一个免费的操作系统，并且有限度的开源。”

    “它应该具有规范开发者的能力，让用户用上安全高效的软件，也要能让开发者获得足够的报酬。”

    “它应该适配所有的电子产品，包括但不限于pc、mac、服务器、掌机，我们要做一个通用性的操作系统，并保持统一的标准。”

    “我们应该提供更多优秀的服务，并以此作为盈利的重点。”

    “三位先生，奥创将会是个技术驱动的服务公司，它为在这个平台上工作、娱乐、学习的所有人提供服务。”

    “新的系统内核、新的编程语言、新的编译器，我已经准备好了，你们谁愿意帮我干掉微軟超烂的win系统？”

    三人看着王正自信的神采，居然没有人觉得眼前这个年轻人是在大放厥词，技术做到顶尖的人，没有一个不狂的。

    他的理想或许遥不可及，但是谁又敢说，他不会是下一个比尔盖茨？

    吉姆·怀特首先鼓掌说道：“贾斯汀，我相信你能够做到。我希望为奥创服务，直到被微軟打败，或者打败微軟！”

    “谢谢，怀特先生。”王正起身和吉姆·怀特握了握手，表示选择了他作为ceo。

    紧接着又看向略有些懊恼神情的本·科林斯，笑道：“科林斯先生，我认为你的理念和奥创十分相符，如果你愿意的话，我可以为你提供首席信息官cio的职位。”

    科林斯一愣，然后也起身握手，“当然，我认为奥创会成为一家伟大的公司。”

    最后则是杰夫·沃夫，王正只好遗憾的对他说道：“很抱歉沃夫先生，鉴于公司的发展方向，恐怕不能为你提供职位了，抱歉。”

    “没关系。”沃夫笑道：“我还会继续看着奥创，祝你成功。”

    杰夫·沃夫在闲聊的过程中，比较坚持linux的完全开源和免费的策略。

    但是王正并不想做下一个谷戈，而是想做第一个奥创。

    杰夫的年纪较大，想要改变他的思维并不容易，所以只好放弃。

    而怀特、科林斯这两人，一个学历和履历更优秀，一个更偏向技术管理，同时非常认同王正的理念。

    高级人才本就是双选。科林斯愿意放弃ceo，转做cio也是一种变相的妥协，只能说明他非常看好奥创和王正。

    王正拍了拍手，将吉姆·怀特和本·科林斯的目光吸引过来，打开了办公桌上放着的笔记本，指着屏幕道：“怀特、科林斯，来看看我们的新系统吧。”

    屏幕上运行的正是被精简到极致的鸿蒙系统，界面上运营着名为“char语言开发套件”的窗口。

    char语言，就是仓颉语言的英文名字。

    然后在桌上拿过三份打印好的文件递给吉姆和本，说道：“这是奥创的开发语言指南，接下来我们将要聘请cto，题目就是尽快学会仓颉语言，并且用它尝试编写出一个程序。”

    “外面的电脑都可以用，这场面试就交给你们了。”

    吉姆和科林斯两人明白，这就是他们的第一个任务，同时也是一次考验，于是一起离开了办公室。

    仓颉语言仍旧是脱胎于c和汇编语言，而且简单易用，十分友好。

    懂得编程的大拿，个把小时就能掌握个七七八八。更别说仓颉开发工具更是先进的可视化编程，效率将会大大提升。

    所以王正才出了这么道题目，用来选拔最合适的首席技术官。