《重生之女配要崛起》 第178章 开始

    既然合作计划已经确定好了，那么现在两边就开始紧锣密鼓地筹备这件事。夏氏珠宝公司开始利用自己的各种网上的平台和线下的宣传模式，来宣传自己的即将由夏氏珠宝公司筹备并且全权负责和赞助的这个选美大赛。

    由于是面对社会各界所有人，所以这个宣传方案一经推出，就收到了了各地的不同年龄段的视频邮箱投稿或者现场报名。

    本来这一次选美是想划分出年龄段的，只想要二十岁到二十五岁之间的，但是夏芮觉得这样子太过于封闭，规模也太小，并且设计的作品也只局限于这个年龄段所能佩戴的人身上，不利用公司的长远发展。因此讨论过后，决定不限年龄段。年纪大的有优雅成熟之美，年轻的有活泼灵动之美，各有所长。

    报名工作紧锣密鼓地开展着，夏氏设计部的设计师们也在根据这次比赛设计出一件件精美的饰品，并且大胆地追求了创新，也紧紧地抓住了这一次选美的主题，即“找寻真正的自己”。并不是只有骨感美才叫美，或者说大眼睛双眼皮才叫美，只要正视自己，挖掘最内心、最本质、最自信的自己，那么每一个人都是最美的。

    也正是因为这样的新颖的、以及接地气的主题，参加这次比赛的报名选手也更多，同样的，设计师们的发挥空间也更大。

    花费了两个多星期的时间，网络上、实际中的报名还在火热的进行，外界媒体和大众们也纷纷被这次大规模的活动所吸引了眼球，每天都在茶余饭后热火聊天的讨论这次史无前例的由珠宝公司全程赞助和负责的选美大赛。可以说是前期的宣传效果非常好，好的几乎有些超出预期。

    而另一个好消息就是，设计师们辛辛苦苦的熬夜赶工了两个多星期，终于设计出了将近一百件各式各样的充满了想象力和创造力，但是又十分吸引人眼球，让人一眼看过去就爱上的珠宝饰品。

    既然设计图纸已经出来了，设计理念也已经确定好，接下来就是挑选设计所需要的珠宝材料，然后运输到ta那里，让他们的工人进行手工制造这项技术性不高，但是又十分需要人手的工作。

    因为这次选美面向了每一个不同的年龄段，所以设计所选的材料也需要和设计理念与设计图纸所匹配。

    经过慎重的选择，夏芮挑选出了符合高年龄段的稳重成熟的祖母绿，适合年轻人的灵动优雅的羊脂玉，以及还有专门准备备用的绿松石和红玛瑙，可谓是准备的十分充分，材料也是下了血本，当然可以再一次看出夏芮对于这次合作和这次活动的用心程度。

    运输材料选用的车子是ta珠宝公司负责人专门派遣过来的，说是自己的人，安全也有保障。夏芮自然也放心，就看着那些人把贵重的材料一件件从夏氏的珠宝库里运送了出去。

    要说夏芮这么不心疼这批珠宝材料还有一个原因就是夏芮空间里的于是已经泛滥成灾了，夏芮很想大吼一声：“你们尽管用，用多少有多少啊，随便用”，但是这样又会引起别人的怀疑，又太过于财大气粗，还很容易暴露自己，所以夏芮忍了下来。

    但是这一幕看在詹墨眼睛里，就只是单纯的觉得夏芮是真心想要完成这次合作，所以全身心大力的支持每一个过程和步骤，一丝不苟。既然这样，那么詹墨感觉自己有义务好好的为夏芮保驾护航。

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