李导年纪大了，如果他来试，估计会有其他的一些并发症，而导师的意思她也听出来了，就是想让她自己来报这个名。
“高智商人选名额就让我来吧。”心里没有过多的挣扎，佳佳说得很平静。
看徒弟这么快就做出决定，李长风有些吃惊，嘴里轻念道：“佳佳。。你可以再考虑考虑，毕竟是有风险的。。不行我再去跟王总说说。。”
佳佳扯出笑容：“李导您放心吧，我自己研制的药我都不敢吃的话，还谈什么上市出售？我对d+有信心，我了解它就更能控制它，所以就算出现不好的情况，我也能切身的判断，这样更有利于下一步的改良。”
李长风点点头，既然赵佳佳自己决定了，于公于私，他都不好再说什么了。
医药界有个一年一度的研发成果盛典大会，这个会议的重要程度，相当于音乐界的格莱美，文学界的诺贝尔。这样的重大盛会，一般都会邀请全国十强医药公司或者集团来参加，能被邀请来参加会议，说明公司有实力和能力，而能代表公司来参加会议的，则是代表了个人在公司和社会上的地位，可以说，从参会公司和出席人员，就能看出谁才是医药界当年当红的炸子鸡了。
今年烫金的盛典大会邀请帖一如既往的准时送达到王伟盛的手中，这样的会议他已经参加过很多次，是时候让新人出去见见世面了。
王伟盛摁了侄子的办公室内线，不一会，杨振宇就敲门了，手上还带了份策划案。
“老。。”
兴致勃勃的杨振宇刚开口，就被王伟盛制止了：“在公司里叫我王总。”
这话让杨振宇顿了顿，慢慢坐在桌子边，小心的看着王伟盛的脸色，猜测是不是公司里又有什么事让老叔闹心了。
“振宇，这次叫你来，是想问问你，测试的人选定好了没？”
看老叔不像是刚发完火的样子，杨振宇这才放心的拿出手上的策划案，信心满满的介绍道：“我做了个在公司内部招药人的计划，我统计且测试过，智创现有的博士且iq在一百四十以上的高智商员工大约有十位左右，iq在一百一十左右的中等智商员工，大概两千位，iq值在八十一下的，有一位。低智商的名额已经可以确定，剩下的高智商和中等智商人选，我们只需在内部发布消息，让感兴趣的人来应试就可以，当然，我们会给自愿试药的同事一定的奖赏，奖赏的内容我也想好了，是。。”
王伟盛不耐烦的挥挥手，打断了杨振宇眉飞色舞的滔滔不绝。
“振宇，这些工作，我相信你也花了不少心思，但是，我希望你做事能更有效率，你在全公司内部找人，为的是不让试药的消息传到外面，但厂里这么多人，你怎么知道哪天消息就被谁漏出去了？我说的内部你还是不明白要领，我这样告诉你吧，高智商的人选已经确定了，就是d+研发组的赵佳佳，你要以这个紧密程度来选人，懂吗？”
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