资金的支付制度正在一步步完善，
现在最大的问题和隐患是员工的工资是大量的现金发放，
涉及到安全是吴未的一个心病，每个月的工资发放日，也是吴未最担心的日子；
这种担心更多的还是安全问题。
吴未和焦扬为了解决工资发放涉及大量现金的安全隐患问题，
该想到的办法都想到，根本的问题还是没有解决：通过银行转账来支付；
员工们不配合这种方式的支付有实在的原因：一是工程的所在地没有银行，
取钱不方便；二是传统的观念作祟，花花绿绿的票子拿在手里实在；
三是：工作之余打点牌来点性刺激方便…
资金支出工作的逐步规范后，吴未打算重点解决现金发放工资问题，
和焦扬一商量，焦扬很赞成；事后各自工作，焦扬跑银行，
了解一下银行代发工资需要哪些手续，（那个年代，瓷器之国的银行很有优越性，
没有服务观念，还没有代发工资的业务）吴未找罗景堂商量银行代发工资的事情，
争取他的支持。
焦扬从银行回来，说银行没问题，罗景堂虽然没有明确表示反对，
只是支支吾吾没有明确答复，最后丢下一句话：你们去做员工的工作，
做通了工作就可以实施。
“这难办了！只是明摆着消极啊，不支持！”焦扬说；
吴未来个折中的办法，工资分两块：一部分现金支付，
另外一部分通过银行转账。
说明：九十年代之前，瓷器之国的老百姓薪酬的发放都是现金，
正真的现金为王的时代。
“你是一个搅屎棍，闲得没事做，我要安排你去现场？”
罗景堂说；吴未笑着不答话；“我说，你一个出纳，
手上也没有多少事情，出去转转看看风景，海岛风景好，玩的地方也不少，
整天在动这个脑子？值得你动这样的脑筋吗？”
“还有啊，真的焖得慌，岛上漂亮的女孩子多，找一个，
谈谈恋爱，别在你这个出纳工作上花心思了？”
吴未看着罗景堂在挖苦自己，也不说话；大概见自己说得多了，
吴未没当回事，很无趣！还是吴未再找自己的说话的漏洞进行反击，
罗景堂尝过吴未话的地话能直抵人心力量和魅力，那不是一般人可以比拟的能力！
“黑蛋，想通了！”“你看你一个项目经理，
还这么随便给人起外号，不像话吧？
再说了，我还是蛮相信我的外表的，现在虽然黑点，很健康！”
“说话了？我来告诉你，我还是赞同你的做法”，罗景堂同意，
吴未提出对员工工资发放采取部分现金和银行转账的形式发放，
逐步过渡到全额通过银行转账支付的；罗有自己的考虑，
财务部门已经提出来杜绝安全隐患，如果自己不积极支持，
真的发生了安全上的事情，自己这个安全生产第一负责人的责任担不起！
罗搞工程管理出身，对安全的意识高于常人，经过吴未的一顿利害陈述，
他还是同意吴未的做法。
给罗景堂有个借坡下驴的机会……
焦扬看老倪现在也守规矩了，项目经理部的费用报销进入规范化，
简单的一言以蔽之，政策性处理费用在一定程度是项目经理部的“金库”，
而成为“金库”的钥匙是费用的处理通过现金支出，堵住了现金支出，
就有效地堵住了现金的外流渠道…！
一个出纳能看清的事情，你经理看不清？明明白白的事情，
谁都能看清楚，走费用就走得正正的，明显的财务制度漏洞要堵上！
这抓住了罗景堂的软肋！骑虎难下时，吴未主动要求下现场体验施工情况，
甚至还懊悔当初在他醉酒的时候，陪他上医院打点滴！
对这样的人没有好同情！现在有什么请吃请玩的活动，
老倪不再叫上吴未；在老倪看来，对吴未好，一点用都没有！
吴未的误打误撞，动了项目经部的奶酪，刚开始，老倪还对吴未叫几声：
我工作没办法做了！后来罗景堂也出面骂了吴未，吴未找罗讲清其中的利害原委，
所以项目部都成立专门的机构和能力很强的出事好手任这个工作，
来协调工程分包商和与当地政府有关部门和当事老百姓这块，
吴未要求不符合现金支付的改从银行转账的老倪也不再和财务室争吵。
在老倪看来，吴未就是一个软硬不吃的不同人情世故的家伙；
占工程造价的比重一般不；处理好它的难度很大；
不仅和工程所在地的各方面多有交集；而且费用节超是牵动各方利益，
同时，也体现具体经办人的工作效率有相当关系，
工程涉及到的征地，对农作物和房子的拆迁补偿等，
统称为政策性处理。发生的费用支出叫政策性处理费用，
老倪自从上次和吴未就政策性处理费用支付是现金还是通过银行转账的争论后，
经过配合吴未处理和税务部门减税的事情，来吴未这里报销，
因违反现金支付规定的次数少了，被吴未打回票的次数也少了，
