你要好好想想？”
罗景堂出去时，吴未也跟了出去；“吴未，你不能再解释了”；吴未没有听
，还是出去了，焦扬知道吴未是跟罗经理解释去了，坏了！罗景堂是个顺毛抹的脾气，
说什么你得顺着他来就可以，事情会很快过去就的；你不能解释，越解释越糟糕！
吴未搞不清楚啊，还跟着解释去了，这要出事情！焦扬预见这个事情情况有些严重，
想跟王立民汇报一下，想到吴未刚过来没两天，吃了这边批，还要受王立民的气，
心里不忍，等等看吴未去找罗景堂谈后的情况吧？
事情还真有转机，半个时候后，吴未和罗景堂有说有笑地回来了；“
罗经理，从明天起我早出晚归跟着施工员工去现场？”
“了解一下现场的情况也好，增强感性知识嘛！这样吧，吴，你跟项目总工一道下去，
手里的事情忙的时候，就不要去？焦留在科里值守？”
焦扬看不懂罗景堂的态度变化，正破天荒地看着罗景堂；
“吴，经过你这么通俗易懂的解释，我倒是理解了，
之前这种做法是很有问题的，现在必须改！”不开笑脸的罗景堂，
笑着说；“财务人员都能像你这样从大局考虑事情，我们是会配合你们的工作的！”
“雨过天晴？”罗景堂走后，焦扬文吴未；“解决了，按我们财务制度办，
具体由老倪提供付款账号等，提供银行转账”“你今天做了一件大事情！”
焦扬激动地说；“你是怎么做到说服罗景堂的？”
“我们只要跟他们把这里面的利害说清楚，他们说是能接受的！”
“也是，之前，我们不敢说，担心说不通，反而被他们抓着把柄在大会会上挨批！”
“我做通了罗经理的工作，多少带有运气的成分？”吴未笑着问，
“不是，我的意思是说，这个事情王科长一直想解决的，
就是因为难度大，一直没有解决了！”焦扬说，
吴未说：“我刚才不是说了，我是凭运气的成分再里面的！”
解决大额度的现金支出的事情，凭的不是运气，而是情商；
吴未自从获得未来财务系统，经常学习揣摩，从财务角度对问题的分析判断，
无意之中高了一个层级；他对问题的领悟、洞察力和表述远高于常人。
通常来说，同一个事情，他对事情所作的表述和分析，别人更容易接受。
罗景堂打断他的话：“别解释了，焦啊，你是了解现场情况的，这里面的轻重缓急，
你说晓得的，你怎么也参于胡闹？不知道政策性处理的处理不好会耽误工程嫉妒啊？
都是项目经理最信任、亲近的人，老倪也不例外。
焦扬清楚，吴未刚工作，不知道这里面的微妙的关系，现在得罪了老倪，
焦扬感到事情的严重性，便和吴未商量，这个事情是不是要和王科长汇报一下？
焦扬正想着怎么补救主管事情，罗景堂来财务室：“你两都在，
我要求你们从明天起和现场施工人员一起，早出晚归，实际体验一下工程的实际情况，
省得你们整天闲得没事做，瞎胡闹！”“罗经理，这件事情…”焦扬一开口，
“一个新来出纳，这么难搞？”老倪见几次沟通无果的情况下，
当着吴未和焦扬的面，在财务室里发起火来；“倪师傅，消消气，
我们都是为了工作，请理解！”焦扬赶紧地劝住老倪。
“等一等，事情没有那么严重！”吴未的判断；“王科长一直想解决这个问题，
迟迟没有动手，你一来，就上了？……”焦扬没有把话把话说下去，担心吴未听后紧张。
“你想的太简单。捅了马蜂窝了，你还乐观？老倪的头是很难剃的？”；
焦扬不好把老倪的关系牵及到罗景堂；大多数搞政策性处理的主管，
负责人老倪出面找到吴未商量，可不可以通融一下，还是按老办法进行？
吴未坚持一定金额必须按转账办理，没有接受老倪的协商意见。
影响工程进度，你们看着办吧？”，
他撂下话来，气呼呼的地走出财务室。
焦扬看着吴未半天，没有说话；“没什么好担心的，他会想清楚的！”，
老倪见焦扬劝自己，以为镇住了一个，嗓音大起来：“这个月青苗赔偿的资金支付，
我不申请了，老百姓拿不到赔偿款，不让施工，造成工程受阻，
政策性处理协调科得到财务室吴未的情况反馈：这个月支付的资金，
除额度的可以提走现金报销外，其他都要通过提供被补偿人的银行账号转款来实现支出，
同时，附上和对方签订的需要或者赔偿合同。
