课间休息的时候林正兰看到冯紫叶又做出难看的思考表情,忍不住微微一笑,拍拍她的肩膀,大思想家,今天又想什么世界级课题呢?
我在想乌卡,vuca。冯紫叶回眸一笑,做了个鬼脸。
那是什么呀,一种药吗?林正兰故作可爱得问?
问得好,我也是刚刚才接触这个概念,好像很高大上的样子,正想跟你讨论讨论呢。这是一个管理学概念,讲的是在不确定,复杂环境中的组织概念。v,混乱中的乱向,改变的本质和方向,改变的速度,改变的催化剂。 u,不确定性,缺乏确定的本质,惊奇的可能性,对问题和世界的理解和掌握。 c复杂性,力量的集中和分散,问题的重合和重叠,没有明显的因果关系,还有缠绕机构中的迷茫。a 模糊性现实的模糊性,错误理解的可能性,对现状的多重意义理解。从另外一个语言中翻译这些概念也是要费一点脑筋。总之这个模糊不清的管理学概念就是在试图给组织机构中的复杂模糊不清的一面一个详细全面的知识体系解释。
冯紫叶,你昨天想试错和探索想得脑子发热了吧,今天怎么想个更加缥缈不定的概念呢?讲了一通复杂模糊混乱我都听不懂,这种概念有意义吗?林正兰用力摇了摇冯紫叶的肩膀。醒醒,醒醒,你脑子是不是想太多了呀?
没有呀,冯紫叶马上做出了一个清醒爽神的微笑,你还没发现吗?世界的进程就是被这些貌似平常无奇的小概念,貌似冲动不理智的对不同领域,概念,文化和语言的小学习中改变的,这些貌似无用的新奇概念不是帮助我们了解了如何在混乱中找到次序,如何在次序中找到混乱吗?
哎,冯紫叶,你怎么总是在沉迷于新奇的概念中出不来呢,不能接点地气想想平常的生活吗?生活才是最好的老师呢。
好吧,还是你说得好,冯紫叶装作可爱的笑了。