《时代痕迹——朱家的变迁史》 第11章走向规模

    第11章走向规模

    朱世寿知道对公安局的人自己是得罪不起的。请大家看最全！这一次工地风波平息后，谁也保不准今后就不会发生类似的干扰事件。因此，事发后没几天，他就找到新益县政府的副县长丁步梁，要他出面请县公安局的几个领导吃一顿饭，联络联络感情。朱世寿和新益县政府分管建设工作的副县长丁步梁已经打过几次交道了，觉得丁步梁这个副县长还比较平易，也比较实在，有一段时间朱世寿有事找过这位副县长，朱世寿每次提出来的问题这位副县长都非常爽快地答应解决，并且事后也确实解决了。当然，事后，朱世寿也请丁副县长吃了几次饭，开展了一些业余活动，两个人之间的关系也就慢慢地走近了。丁步梁副县长与朱世寿接触过后，也觉得朱世寿梗直，忠厚，不象一般的商人那样显得油滑奸诈，再加上他也听说过朱世寿在古江做项目时的社会反映，也就乐于和朱世寿打交道。所以朱世寿去找到他后，他毫不拒绝地答应了，当天晚上就由丁县长出面，在新益县最好的酒楼新益大酒店宴请了新益县公安局的局长、两个副局长及那个治安大队长。当然，丁县长自然也到了场面。

    实际上，作为一个副县长，虽然是县政府领导，但如果不分管公安这一块，对于公安上的人，也是非常尊重，甚至有些顾忌。大家都知道公安部门的职责和权力。自己作为政府副县长，很多事情还必须要公安部门支持和配合，否则，自己分管的工作出了问题如果公安部门不来气，很多问题就会搞得很麻烦。

    晚饭后，丁县长说是他还有事就提前走了，县公安局的几个人并没有因为丁县长的离开提出大家散伙，朱世寿当然不可能就不管他们。但因为都是公安上的人，不好安排他们到歌厅里去搞卡拉k之类的活动，朱世寿就邀请他们几个人到新益大酒店的休闲室去打牌那个时候，能够打牌的地方并不多，只有少数有一定档次的宾馆饭店才有。新益大酒店是新益县最好的酒店，条件当然也是最时新的。当然，开打前，朱世寿给几个人一人五千块钱作底。

    治安大队长廖事生见几个局领导在场，就不想上，他要朱世寿上，但朱世寿当然不可能把廖事生丢在旁边不管，就说：“廖大队长，还是你上。我在旁边搞服务。这样，我和你背起，赢了算你的，输了算我的。”其他几个人一听，就说：“那我们都希望朱经理能够和我们背起。”

    朱世寿说：“你们都是领导，人家廖大队长虽然也是领导，但却只是我的领导，是你们的部下。我当然要和廖大队长站在一起啊！”朱世寿已经在官场上处得比较圆滑了。

    几个人一听，都乐呵呵地笑道：“看个朱老板，表面上老实本分，可说出来的话却这么圆滑。”

    朱世寿听了后并不生气，而是显得很严肃地对几个人说：“我这可说的是实话啊！”

    因为很善于运用官场与商场的潜规则，朱世寿在蜀都省省城及周围的建筑行业可以说是风生水起，朱世寿的凯江建筑公司也是声名鵲起。在还完全不规范的建筑行业里，朱世寿既通过他的工程，也通过他的善于交往，拿到了一个又一个工程。

    新益县项目的利润空间虽然没有古江县那个项目的利润空间大，但由于体量要大一倍，因此，在这个项目上，朱世寿又赚了三四百万元。

    有了这两个项目的基础，朱世寿在房地产这个行业里，可以说是正处于顺风顺水的境况。

    世上的很多事情都是这样。当一个人处于顺境时，无论做什么事都顺风顺水如果一个人处在困境时，无论做什么事都会遇到问题。也许正因为如此，才有曾广“时来铁成金，运去金成铁”的说法。

    在新益县的这个房产项目还没有完工时，朱世寿又拿到两个项目并且都是房产开发项目。当然，这两个项目不是房地产项目，只是两个承建项目。

    虽然承建项目和房地产项目不一样，但毕竟是同时接手两个在上，朱世寿公司里的那几十个人手就远远不能适应工程建设的需要，不得不再招人员以满足需要。好在是已经有大量的农民工进城务工，招一般的工人还是比较容易。而技术性的人员在前期朱世寿通过多种途径已经陆陆续续招选了一些人员。

    通过陆陆续续的补充人员，朱世寿的凯江建筑公司已经发展到有一百多名正式员工了，还有每天不少一百人的临时人员。原来的综合部、财务部、工程部三个部也已经发展为了综合部、财务部、营销部、材料部、工程部、监理部、规划设计部、房地产开发部等八个部门。除高石磊、祝基业两个副经理外，朱世寿建筑队另外几个最早的人中，林之然被朱世寿聘为了副经理，费理才被朱世寿任命为了财务部经理。当然，公司层面，高石磊仍然分管财务，同时分管综合部祝基业则分管材料部、工程部林之然分管监理部、规划设计部施志康则分管房地产开发部，游基础被朱世寿聘任为了公司的总工程师，那个曾在古江县的房产项目上为朱世寿搞过策划的单经纪，做过古江项目的咨询策划回到深圳后不到三个月时间，在朱世寿的诚恳邀请下，从深圳回到了蜀都省，被朱世寿聘为了司里任总策划师，分管营销部。这样一来，朱世寿的建筑公司和原来的龙台建筑队已经完全不是一个档次上的事了。

    在组织机构上和人员分工上做上述完善后，为了显示自己企业的实力，也为了方便公司对外联系业务，朱世寿的公司买了五车轿车，专门用来联系业务使用，其中就买了一辆日本原装进口的“公爵王”高档轿车，一辆“三凌”日本进口越野车。

    虽然朱世寿一直奉行“不贪得无厌，不挣昧良心的钱”的做人做事底钱，但对于那些属于自己该赚的钱，朱世寿也并不拒绝。为了拿到项目，他也毫不犹豫地去找官员行贿，去打点相关环节，主动与官员们拉近乎、套关系，甚至称兄道弟。可以说，通过一两年的磨炼，朱世寿在官场和商场之间已经磨炼成江湖老手了，在商场上如鱼得水，在官场间也游刃有余。

    当然，有这样的一个结果，既与朱世寿有从商的天赋有关，也与朱世寿在与人打交道时善于观察和学习有着直接的关系。

    人可以说是世界上最复杂的动物。正如有人说世界上找不到一片完全相同的叶子一样，世界上也绝对找不到一个完全相同的人。就是同胞出生的丙个人，其出现在社会上的方方面面都会完全不同。

    而人与人之间的差异，既有先天的遗传，更有后天的变化。而后天的变化，既有其所处环境的作用，也有其自身的学习努力的原因。当一个人先天在某方面的天赋，如果后天自身再努力，就会有不凡的结果。一个人即使先天有某方面的优势，但在后天不努力，也不会有什么良好的结果。

    而朱世寿就属于是前一类人。

    随着公司的扩大和承接项目的增多，朱世寿对外联系和交往的时间越来越多，特别是与官场的交道，基本上就是请客吃饭、喝酒打牌，喝酒打牌都是耗费时间的，有好几次，因为睡得晚，第二天又起得晚，就把原来已经约定的事搞忘了。这样一来，就有人建议朱世寿考虑选一个秘书角色的人跟着他，以便给他做一些服务。

    实际上朱世寿自己也产生过这种想法。在与一些老板接触后，从那些老板们那里，朱世寿觉得有一个秘书角色的人跟着自己，既是一种派头，也是现实中的需要。

    朱世寿第一次见识一个老板后面跟着一个秘书的事，是在一次与一个来自广州的老板接触时见到的。看到随身跟着一个年轻漂亮的女孩子，开始时朱世寿以为是这个老板的女儿，后来别人介绍时，说是这个老板的秘书。再后来他在官场上也看到只要是书记或县长，身边都跟着一个年轻人，别人介绍时也说是某某领导的秘书。但当时朱世寿并没有想过这一档子事，后来几次因为喝酒打牌误事后，他也才想到自己也应该有这样一个人跟着自己，作一些提醒自己或者帮助自己做一些事务性的事情。后来有人建议，朱世寿也就顺水推舟地做了起来。开始时，他让公司里的一个年轻小伙子跟着自己。但后来几次和来自深圳和广州那边的老板打交道后，几个老板就笑话说朱世寿是“老土”。朱世寿开始并没有注意到这些人说自己“老土”是什么意思，后来有人给他说，说那意思是说他是“土包子”，挣那么多钱既不会享受，也不会给自己撑场面。但就是这样，朱世寿仍然没有想到要象广州那边的老板那样，找个年轻漂亮的女秘书在身边跟着。