我担心焦蓉蓉被罚之后心里有波动，于是找她谈话。
不出我所料，她果然把杨丽华的各种不是说了一个遍。
好在我早运筹帷幄，所以我并不表示惊讶。
然后我和焦蓉蓉讲了一个故事。
我家里我妈妈和我老婆关系不是很融洽，比如我妈妈老是觉得我老婆懒，我老婆老是觉得我妈妈啰嗦，中国的婆媳关系你知道的，很头疼的。
这里，我并没有把我已经离婚的事情说给焦蓉蓉听。有些事情没有必要隐瞒，但是有些事情也没有必要见人就都说出来。
关于我妈啰嗦的事情，为什么我感觉不到呢？突然有一天我和我姐姐聊天明白一个道理，原来在我和我姐姐耳朵里，我妈妈的啰嗦已经被我们自然屏蔽掉了。
是因为我们对我妈妈的爱，还是因为我们都习惯了，我觉得都不是，应该是我们都明白了一个道理。我妈妈有些喜欢埋怨是她的缺点不假，但是我们有高度的做法一定是知道这是她的缺点，但从不批评她，或者特意的来指责她，甚至订正她。
比如我老婆懒，我知道这是她的缺点，我聪明的做法是不是应该不在意她这个缺点呢，最起码不能在心里把她这个缺点无限的放大吧。如果老是盯着他人的缺点，这绝对不是想过一辈子的想法。
焦蓉蓉是聪明人，完全知道我想表达的意思。
焦蓉蓉说：“老大，我知道你的意思，但是有时候就是气不过。难道职场就没有道理可讲了吗？她不做事还一个劲的说风凉话，任谁也不能忍受的。”
我说：“这个事情要分几个层面去说，比如她是不是一点事情都没有做？做事多少是个程度问题，再说了，她不做事也应该是她的领导来说了算的。其二，你自己平时应该想明白职场的一些潜规则，比如自己不应该沦为他人的枪，自己要总结出一些职场潜规则的处理办法。比如听到某人背后说某人的坏话，就像买股票看消息一样，如果你不确认，最好听过就忘不然你会迷失在各种套路里。如果不确认消息的准确性，最好不要想着打抱不平，毕竟你掌握的信息不一定是真实的，或者说你不知道别人的目的是什么。最后你来上班的目的是完成工作任务，赚取自己的劳动报酬。其他都是次要的，没有必要，更没有那么多时间纠结这些闲杂事情。”
听完我说的这些话，焦蓉蓉若有所悟的点了点头，“老大，你这样说，我仿佛明白了，我之前职场过的是有些糊里糊涂了，是的，以后确实要把职场这些道道多想想了，不然太傻了。比如我这次和杨丽华在办公室吵架，我自己也知道，这样做太傻了。影响不好，也给老大你脸上抹黑了。”说完，满脸满眼对我惭愧的表情。
我说：“我今天找你来，不是为了批评你的，这你应该知道。我只是想告诉你，别为不值得的事情耗费精力。”
焦蓉蓉道：“老大你也知道的，我这性格，有时候就是忍不住。”
“我理解你，我也有过这样的阶段。但是人总是要长大，比如在职场，类似的流言蜚语，类似的争权夺利，你一定提前知道自己想要什么，然后才会有的放矢。不然，你不仅经常觉得痛苦，还常常会受到伤害。”
焦蓉蓉道：“就是这样的，我也在职场几年了，我总觉得老实人太容易吃亏了。”
我不同意道：“这样看你要怎么做这个老实人了。给你举个例子，我大学一个寝室六个人，其中一个家里特别艰难，但为人踏实，学习成绩好，我们寝室他打算卫生最多，关键话不多。大学四年大家都很信服他，也都很尊重他。比如大家一起唱歌，他不喜欢唱大家愣是把话筒拿给他唱。比如我们一起去吃饭，大家总是对他最可气。为什么？因为他低调，因为他闷头做事，当然他学习好，大家都有求于他想抄他作业也是一个重要原因。”
焦蓉蓉高兴道：“老大，看来以后我得像你们这位大学同学学习了。”
我反问道：“怎么，你也想考博士？”
焦蓉蓉一脸迷惑的表情，我说：“我这位大学同学现在博士都毕业了。”
焦蓉蓉道：“我是说我以后得学习他低调，踏实做事，不当愣头青，别说博士了，我现在都孩子他妈了，教孩子读博士还差不多。”
我说：“不是不让你说，但是你要注意方式方法。你也有孩子，你孩子想做一件事，你觉得不合适，最聪明的做法是让他尝试知难而退，但你不能阻止他，不然哪怕他长大后依然会埋怨你。比如杨丽华，她不转发文章可以，但是她有宣传的内容需要你配合时，你也可以向她埋怨，其他人都觉得她做的事情不重要，这时候她就知道，需要他人配合或者说需要他人重视，其他人不重视的滋味了。一句话，处理问题要讲究方式方法。”
焦蓉蓉还是道歉着道：“是的，这次是我处理的不好，甚至很糟糕，老大以后你就看我的表现吧。”
我赞道：“是的，生活需要演，生活的完美，完美的生活大部分都是演出来的。”
焦蓉蓉好奇的问道：“老大，你是学心理学的吗？”
我知道焦蓉蓉的意思，说：“虽然我们大学学了点心理学的选修课，但是生活、实际工作是部大书，很多时候还需要自己感知感悟，特别是常思考，常换位思考。”
焦蓉蓉道：“很久没有人对我这样说话了，感觉你有些像美国的教父。”
我摆摆手道：“人嘛，积极乐观点，该傻的时候傻，该踏实的踏实，该耐着性子的时候还得耐着性子。总之，做事要讲究方式方法。”
焦蓉蓉道：“我仿佛找到了面对他人缺点的方法，我说说看，老大你来评判下对错。”
我纠正道：“没有对错，只有好与更好。”
“嗯嗯。”焦蓉蓉赞同道：“如果是家里人，对方的缺点不能针对。如果是工作中，同伴的缺点不能针对。自己的缺点，尽量的规避。”
我点头道：“说到不如做到，我们一起加油实现吧。”
焦蓉蓉收获满满的到：“好的，老大，有机会再来听你的教诲，这次给你带来麻烦了。”
我站起身道：“我们都是一个部门的，本来就该相互帮助，有事情不要憋在心里，说出来总会舒服些，指不定对方能给你指出一条路子。”
焦蓉蓉道：“我知道了老大，以后我会在工作中践行的。”
看着焦蓉蓉远去的身影，一种自豪感油然而生。所谓，送人玫瑰，手有余香。帮助他人原来也是这么的快乐。管理，最起码要让人说出心里话，这是管理的基础。
