陈争这话，在神界应该是近乎白痴的问题，一说出来，许多事情其实已经不言而喻。
左野却面不改色，语气平淡的回应：“神界之人，皆必须信仰某个神灵，否则定不能长久存在，特别是仙界飞升上来的仙主魔皇，这些人一到神界，经过封神台的神力转化，实力很快达到地雄境界巅峰，其实大多数实力都会直接达到齐天巅峰，甚至出现过踏入臻元境界的高手，这样的人，已经足够在神界呼风唤雨，且发展潜力无可估量，说白了，他们能对神族的统治产生威胁，所以，封神台其实也是一件约束飞升者的法宝，虽短时间让飞升者提升实力，同时也植入信仰的种子，每个飞升者在那个时候就必须选择信仰某一位天神，得到那位天神的庇护，才能无恙，若是反抗，直接斩杀。”
左野瞄了陈争一眼，想看陈争的反应，事实上，他着重述说飞升者之事，许多事也就明了了，见陈争并无反应，他才继续道：“至于信仰的作用，并不是为了什么机缘，在神界，其实信仰不会引来更多的机缘，因为天神已经有力量左右机缘的降临，信仰的作用，我也不太清楚，但传说神灵可以利用信仰修炼造化境界，这是传说，别的我什么都不知道。”
陈争点了下头，笑道：“暂时，本座便想了解这么多，至于你所说之事，选择连鹏，还是选择你，本座也要考虑，连鹏毕竟是城主，你嘛，一天时间，好好考虑怎么让本座选择你，下去吧。”
“是。”
看着左野退出房间，关了门，赵狂人挥手屏蔽四周，才道：“师尊，左野这家伙似乎看出我们的身份了，不可留。”
陈争笑了笑：“为师问神界人尽皆知之事，他却答飞升者之事，很明显了。不过，为师看好他。”
“为何”
“此人有野心，有胆量，也懂得把握机会，是个有智慧的人，定然能为我们提供帮助。”
赵狂人却有疑惑：“弟子看不出他有什么过人之处，别的不说，他也是有人灵之境，比之连鹏，应是不分上下，连鹏是城主，他却不过是个连鹏身边点头哈腰的下人，多少年都是如此，那么，他越是有野心，不是说明他越没能力否则，早就取连鹏而代之了。就以师尊来说，就算师尊仅仅是左野那样的实力，弟子也相信师尊就可以短时间内轻而易举的取代连鹏，可左野这么多年都办不到，能力不及师尊万万分之一，何来智慧之说”
陈争语重心长道：“小狂子啊，你是过于崇拜为师了，已经有些迷失了自己，这点，需谨慎。你说为师可以短时间内取代连鹏，为师可不这么认为。办成一件事，需要天时地利人和，说白了，绝非人定胜天，而是外部力量配合自身力量，先决条件并非你自己，而是外部力量。当初为师可以在夏海一带风生水起，皆是利用局势造了为师这个英雄。若左野遇不到好的局势，他如何取代连鹏就是为师，也是办不到的。别的不说，就说你吧，当初你在大罗国，为师记得你是从小兵当到大将军，却有从大将军降至禁军统领，为何因为你不懂政治，你没有背景，但最大的原因，是大罗国国力强盛了，不需要你这样一个没背景没势力的人当大将军，换做战乱之时，你能屈居禁军统领，那皇帝也不同意呢。”
“那师尊的意思”
“左野已经猜出我们是飞升者，实际上他自己也表态了，这人有魄力，我们就是他的外部力量，现在，就看他自己的力量懂不懂把握这个机会了，如果他懂，说明他的确有能力，那么，我们可以借助他的力量了解神界，也能借助他的力量了解迦国，寻求一条谋权的道路。”
“但若他心怀不轨呢”
陈争笑了笑，手指扬起来，一段光影闪过，原来陈争的手指缠着一根不是刻意显现是看不到的细丝，那是缠丝劲，便听陈争道：“为师办事，不过谨慎罢了，左野若多有想法，为师只能大开杀戒了。”
赵狂人眼神一亮：“师尊就是师尊。”
陈争摇头，道：“小狂子啊，你办事有你自己一套，当初你在仙界寻找为师，一样是风生水起霸气无双，为师让你多思考，是想你更全面，而不是让你变成为师，明白吗”
“师尊放心，弟子明白师尊的用意。”
“那就好，去跟连鹏讨点好酒，你我喝上几杯，等左野做决定。”
“嗯。”
另一方，左野从陈争房间出来，就独自回了自己的房间，什么人也不见，他在思考一个可能改变一生的问题。
只要是神界之人，或者飞升者，都知道信仰神灵之事，只有一种人不知道，一种只存在传说中的人穿梭者。
所谓的穿梭者，是从别的世界并非通过正常飞升，而是穿梭界壁，到达神界的人，这样的人实力有强有弱，但都有一个共同点没有信仰。
在神界，没有信仰之人，是无法存在太久的，但是，如果是穿梭者的话，传说中，他们是可以不需要去信仰，也不会被神灵所感知。
换来的，穿梭者在神界，可以有无限的可能。
当然，这些是传说，左野也不能确定，抛开这些，他还是要考虑一点，假如跟着陈争，可以获得什么好处这是一个非常实际，也很核心的问题。
陈争有实力，齐天巅峰之境，可以做很多很多左野有心却不可能办到的事，比如挤入权力核心，甚至自成一国，跟着这样的人，怎么想也不会比现在当连鹏的智囊差吧，但这有一定程度还得看陈争的态度如何，这点，需要跟陈争再次谈谈。
那么，左野要考虑的另一个问题，就是陈争为什么要选择自己自己有什么价值
这两个问题，左野渐渐有了答案，所以，他从房间中出来，径直朝陈争的房间走去。
...
